"3. Финансовое обеспечение расходных обязательств Республики Алтай, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке законом Республики Алтай о республиканском бюджете Республики Алтай на очередной финансовый год и на плановый период на обеспечение выполнения функций государственных органов Республики Алтай и казенных учреждений Республики Алтай в части оплаты труда работников, а также на предоставление бюджетным и автономным учреждениям Республики Алтай субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) физическим и (или) юридическим лицам, с учетом увеличения объема этих ассигнований с 1 июня 2011 года на 6,5 процентов в части оплаты труда работников.";
"5. Установить, что объемы бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций казенных учреждений Республики Алтай, в части оплаты труда работников, предусматриваемые соответствующим главным распорядителям средств республиканского бюджета Республики Алтай в республиканском бюджете Республики Алтай и бюджете Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им казенных учреждений Республики Алтай, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.";
"1) рекомендации по разработке исполнительными органами государственной власти Республики Алтай, имеющими подведомственные государственные учреждения Республики Алтай, примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай;";
"8. Исполнительным органам государственной власти Республики Алтай, имеющим подведомственные государственные учреждения Республики Алтай:";
"9.1. Установить, что при увеличении (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Республики Алтай в соответствии с решениями Правительства Республики Алтай одновременно в той же пропорции увеличиваются (индексируются) размеры должностных окладов руководителей этих учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.";
"11. Главные распорядители средств республиканского бюджета Республики Алтай вправе централизовать до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников казенных учреждений Республики Алтай, а также на предоставление бюджетным и автономным учреждениям Республики Алтай соответствующей субсидии на иные цели в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на выплаты стимулирующего характера руководителям этих государственных учреждений Республики Алтай.
Использование централизованных лимитов бюджетных обязательств осуществляется государственным учреждением Республики Алтай с учетом исполнения им целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых исполнительным органом государственной власти Республики Алтай, в ведении которого находится это учреждение.
Централизованные лимиты бюджетных обязательств распределяются исполнительными органами государственной власти Республики Алтай между подведомственными им государственными учреждениями Республики Алтай и используются до конца финансового года.
В случае отсутствия решения исполнительного органа государственной власти Республики Алтай о предоставлении руководителю подведомственного государственного учреждения Республики Алтай стимулирующих выплат за счет централизованных лимитов бюджетных обязательств соответствующие средства могут быть направлены на стимулирующие выплаты руководителям и (или) работникам других подведомственных государственных учреждений Республики Алтай.
Централизованные лимиты бюджетных обязательств, направленные в текущем году государственному учреждению Республики Алтай на выплаты стимулирующего характера руководителю и (или) работникам государственного учреждения Республики Алтай сверх утвержденных данному учреждению плановых объемов, не учитываются при формировании общего фонда оплаты труда государственного учреждения Республики Алтай на очередной финансовый год.";
"13. Фонд оплаты труда работников государственного органа Республики Алтай, работников казенного учреждения Республики Алтай формируется, исходя из объема лимитов бюджетных обязательств республиканского бюджета Республики Алтай, утвержденных на эти цели.
Фонд оплаты труда работников бюджетного и автономного учреждения Республики Алтай формируется, исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке бюджетному и автономному учреждению Республики Алтай из республиканского бюджета Республики Алтай, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
По результатам выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по решению исполнительного органа государственной власти Республики Алтай бюджетному и автономному учреждению Республики Алтай в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных пунктом 11 настоящего Положения, могут предоставляться субсидии из республиканского бюджета Республики Алтай на осуществление выплат стимулирующего характера в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Алтай, могут направляться государственным органом Республики Алтай и казенным учреждением Республики Алтай на выплаты стимулирующего характера. При этом объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 20 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Алтай.";
"7. Выплаты за работу в сельских населенных пунктах.";
"При увеличении (индексации) в учреждении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы выплаты, учитываемые при определении средней заработной платы работников основного персонала учреждения и начисленные за предшествующий увеличению (индексации) период времени, увеличиваются (индексируются) на соответствующие проценты (индексы).";
Перечень должностей | Размер оклада (должностного оклада), рублей | Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) по занимаемым должностям |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня": | 2141 | |
1 квалификационный уровень | до 0,02 | |
2 квалификационный уровень | до 0,05 | |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня": | 2823 | |
1 квалификационный уровень | до 0,03 | |
2 квалификационный уровень | от 0,03 до 0,09 | |
3 квалификационный уровень | от 0,09 до 0,20 | |
4 квалификационный уровень | от 0,20 до 0,30 | |
5 квалификационный уровень | от 0,30 до 0,43 | |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня": | 3408 | |
1 квалификационный уровень | до 0,03 | |
2 квалификационный уровень | от 0,03 до 0,10 | |
3 квалификационный уровень | от 0,10 до 0,21 | |
4 квалификационный уровень | от 0,21 до 0,32 | |
5 квалификационный уровень | от 0,32 до 0,45 | |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня": | 4953 | |
1 квалификационный уровень | до 0,02 | |
2 квалификационный уровень | от 0,02 до 0,06 |