О внесении изменений в постановление Правительства Республики Алтай от 11 августа 2005 года N 135

"1. Утвердить прилагаемые:
Положение об оплате труда работников республиканских государственных учреждений здравоохранения Республики Алтай;
размеры фонда для выплаты компенсационных и стимулирующих выплат в республиканских государственных учреждениях здравоохранения Республики Алтай.";

"- фонд оплаты труда - совокупность тарифного, надтарифного фондов и средств на выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда: по коэффициентам (районным, за работу в высокогорных районах и безводных местностях) и процентным надбавкам к заработной плате, установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации;";

"- компенсационными выплатами являются: доплаты за работу с вредными, опасными и иными особыми условиями труда; доплаты за работу в ночное время; доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; доплаты за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника; другие компенсационные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Алтай;
- стимулирующими выплатами являются: надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения; надбавки за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, высокие достижения в работе, выполнение особо важных или срочных работ; надбавки за напряженность в труде; надбавки за ненормированный рабочий день; надбавки за классность водителям грузовых и легковых автомобилей; премии и вознаграждения; доплаты за дополнительные виды работ (не указанные в абзаце девятом раздела первого настоящего положения); другие стимулирующие выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Алтай.";

"лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук;";

"лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук;";

"5.7. Работникам устанавливается доплата за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
Доплата устанавливается по результатам аттестации рабочего места и начисляется за время фактической занятости рабочего на таких рабочих местах.";

"- со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения) либо сокращением численности или штата работников учреждения (подразделения);";

"6.2.2.4. Не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждений (подразделений) либо сокращением численности или штата работников учреждений (подразделений), расположенных в местностях приравненных к районам Крайнего Севера.";

"- гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения или социальной защиты населения;";

"- водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов выплачивается ежемесячная надбавка:
за ненормированный рабочий день в размере 25% тарифной ставки (оклада);
за классность: в размере 25% тарифной ставки (оклада) водителям 1 класса, в размере 10% тарифной ставки (оклада) водителям 2 класса;";

"8. Формирование фонда оплаты труда
Фонд оплаты труда учреждения формируется из тарифного и надтарифного фондов, средств на выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда: по коэффициентам (районным, за работу в высокогорных районах и безводных местностях) и процентным надбавкам к заработной плате, установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации.";

"3.7. Государственные учреждения здравоохранения "Горно-Алтайская республиканская больница" и "Республиканская детская больница" относятся к 1 группе по оплате труда руководителей.";