-32300: transport error - HTTP status code was not 200
Республика Алтай
Постановление от 01 декабря 2009 года № 96
О внесении изменений в положение по установлению системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Горно-Алтайска
- Принято
- Администрацией г. Горно-Алтайска (Республика Алтай)
01 декабря 2009 года
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании статьи 44 Устава муниципального образования "Город Горно-Алтайск", принятого Постановлением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 26.05.2005 N 27-1, постановляю:
1.В Положение по установлению системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Горно-Алтайска, утвержденное Постановлением Администрации города Горно-Алтайска от 09.07.2008 N 57, внести следующие изменения:
1) в разделе III:
а) наименование изложить в следующей редакции: "Централизованный фонд стимулирования труда и социальной поддержки руководителей";
б) пункт 8 изложить в следующей редакции: "Централизованный фонд стимулирования труда и социальной поддержки руководителей общеобразовательных учреждений (далее - централизованный фонд) устанавливается в размере 3% от фонда оплаты труда работников общеобразовательного учреждения.";
в) в пункте 9 слова "нормативным правовым актом учредителя" заменить словами "Приказом МУ "Управление образования г. Горно-Алтайска";
2) пункт 12 раздела IV изложить в следующей редакции:
"12. Штатное расписание утверждается руководителем общеобразовательного учреждения по согласованию с учредителем.
Руководитель общеобразовательного учреждения устанавливает штатное расписание общеобразовательного учреждения в пределах базовой части расчетного фонда оплаты труда с учетом, что доля фонда оплаты труда для педагогических работников, осуществляющих учебный процесс, устанавливается в объеме не менее фактического уровня за предыдущий финансовый год.
Рекомендуемым оптимальным соотношением доли базовой части расчетного фонда оплаты труда, направляемой на формирование заработной платы педагогических работников, и доли базовой части расчетного фонда оплаты труда, направляемой на формирование заработной платы иных работников общеобразовательного учреждения, является 70% к 30%.";
3) в разделе V:
а) в пункте 20 слова "коэффициент, учитывающий деление класса на группы, не может быть больше 2,5" заменить словами "коэффициент, учитывающий деление класса на группы, не может быть больше 3,5";
б) дополнить абзацем следующего содержания: "21.1. При расчете заработной платы педагогических работников, реализующих национальный компонент в общеобразовательном учреждении, учитывается, что в случае, если группа по изучению алтайского языка формируется со всех классов одной параллели, расчет заработной платы производится исходя из наполняемости данной группы, а не отдельно по каждому классу.";
4) в разделе VII:
а) абзац 4 пункта 29 изложить в следующей редакции: "Кратность увеличения должностного оклада руководителя по сравнению со средней заработной платой педагогических работников, осуществляющих учебный процесс, для руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию, устанавливается в размерах:
1 группа по оплате труда - 3;
2 группа по оплате труда - 2,5;
3 группа по оплате труда - 2;
4 группа по оплате труда - 1,5;
для руководителей, имеющих первую квалификационную категорию, устанавливается в размерах:
1 группа по оплате труда - 2,5;
2 группа по оплате труда - 2;
3 группа по оплате труда - 1,5;
4 группа по оплате труда - 1.";
б) абзац 3 пункта 30 изложить в следующей редакции: "Должностные оклады заместителей руководителей общеобразовательных учреждений устанавливаются ниже должностных окладов руководителей этих учреждений на 10 - 20 процентов - для заместителей, имеющих высшую квалификационную категорию, на 20 - 30 процентов - для заместителей, имеющих первую квалификационную категорию. Должностной оклад главного бухгалтера и заместителя руководителя по хозяйственной части устанавливается на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя.";
5) в разделе IX:
а) пункт 32 изложить в следующей редакции: "Стимулирующие выплаты работникам общеобразовательного учреждения производятся за счет стимулирующей части фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения и распределяются экспертной группой (комиссией), созданной в соответствии с локальными актами общеобразовательного учреждения, по согласованию с органом самоуправления общеобразовательного учреждения, обеспечивающим государственно-общественный характер управления, в пределах стимулирующей части фонда оплаты труда, и максимальными размерами для конкретного работника не ограничиваются.";
б) пункт 34 изложить в следующей редакции: "Перечень видов выплат стимулирующего характера устанавливается локальным актом общеобразовательным учреждением, согласованным с органом самоуправления общеобразовательного учреждения, обеспечивающим государственно-общественный характер управления.".
2.Настоящее Постановление вступает в силу с момента его опубликования в газете "Вестник Горно-Алтайска" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2009.
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы Администрации города Горно-Алтайска по муниципальному сектору экономики В.Г.Емельянова.
Мэр г. Горно-Алтайска
В.А.ОБЛОГИН