О внесении изменений в Положение о дополнительных гарантиях муниципальным служащим муниципального образования "Город Горно-Алтайск", утвержденное Постановлением Мэра города Горно-Алтайска от 29.12.2008 N 106

"5.1) ежегодная выплата на оздоровление;";

"10.1. Ежегодная выплата на оздоровление выплачивается в размере денежного содержания по замещаемой должности муниципальной службы.
Лицам, замещающим должности муниципальной службы в порядке временного перевода, размер ежегодной выплаты на оздоровление суммируется из двух частей - исходя из денежного содержания по замещаемой должности муниципальной службы в порядке временного перевода пропорционально времени замещения и исходя из денежного содержания по должности муниципальной службы, с которой он был временно переведен, пропорционально времени ее замещения. При этом ее размер не может превышать размер денежного содержания по замещаемой должности муниципальной службы.";

"19. Ежегодная выплата на оздоровление выплачивается в целях повышения эффективности и качества труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, исполняемого на профессиональной платной основе, выполнения срочной работы вне должностных обязанностей, поддержания физического и морального состояния муниципальных служащих.
Ежегодная выплата на оздоровление производится в размере, указанном в разделе 3 настоящего Положения, на основании Распоряжения Мэра города Горно-Алтайска в конце финансового года, при наличии средств в бюджете муниципального образования "Город Горно-Алтайск" на соответствующий финансовый год в отношении муниципальных служащих, не исполняющих отдельные государственные полномочия, и при наличии субвенций республиканского бюджета на эти цели в отношении муниципальных служащих, исполняющих отдельные государственные полномочия.
Лицам, назначенным на должность муниципальной службы в текущем финансовом году, выплата ежегодной выплаты на оздоровление производится пропорционально времени замещения должности муниципальной службы в текущем финансовом году.
Лицам, в текущем финансовом году ушедшим (вышедшим) в (из) отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, отпуск без сохранения денежного содержания, выплата ежегодной выплаты на оздоровление производится пропорционально времени работы по должности муниципальной службы в текущем финансовом году.
Выплата ежегодной выплаты на оздоровление совместителям осуществляется по основной должности муниципальной службы.
Выплата ежегодной выплаты на оздоровление не производится:
- лицам, уволенным с муниципальной службы до принятия Распоряжения Мэра города Горно-Алтайска о выплате ежегодной выплаты на оздоровление;
- лицам, находящимся с начала финансового года в отпуске по беременности и родам и непосредственно после него находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
- лицам, находящимся весь финансовый год в отпуске по уходу за ребенком, отпуске без сохранения денежного содержания.".