Псковская область
Решение от 21 февраля 2006 года № 41

Об оплате труда работников муниципальных учреждений и работников организаций, финансируемых за счет средств бюджета г. Пскова

Принято
Псковской городской Думой
21 февраля 2006 года
    В редакциях
  • от 30.06.2006 № 173,
  • от 30.06.2006 № 174,
  • от 27.10.2006 № 285,
  • от 19.12.2006 № 368,
  • от 28.09.2007 № 149,
  • от 16.10.2007 № 163,
  • от 29.02.2008 № 329,
  • от 29.02.2008 № 330,
  • от 16.04.2009 № 762.
    Принято на 55-й сессии Псковской городской Думы третьего созыва В соответствии со статьями 135, 143 и 144 Трудового кодекса РФ, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.1992 N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе единой тарифной сетки" и статьей 23 Устава муниципального образования "Город Псков" Псковская городская Дума решила:
    1.Установить тарифную сетку оплаты труда работникам муниципальных учреждений (кроме работников муниципальных учреждений, перечень должностей которых установлен Законом Псковской области от 26.07.2007 N 684-оз "Об оплате труда отдельных категорий работников государственных общеобразовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и муниципальных общеобразовательных учреждений в Псковской области") и работникам организаций, финансируемых за счет средств бюджета города Пскова.
    1.1.Тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты.
    Оплата труда включает тарифную ставку, компенсационные и стимулирующие выплаты (доплаты, надбавки, премии, материальную помощь).
    1.2.Установить с 1 января 2006 года размер тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений и работников организаций, финансируемых из средств бюджета города Пскова, в размере 800 рублей в месяц, с 1 мая 2006 года - в размере 1100 рублей, с 1 сентября 2007 года - в размере 1404 рублей в месяц, с 1 февраля 2008 года - в размере 1601 рубль в месяц.
    1.3.Установить тарифную сетку и тарифные коэффициенты по оплате труда работников муниципальных учреждений и работников организаций, финансируемых из средств бюджета города Пскова, согласно приложению N 1. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и тарифных коэффициентов и утверждаются Псковской городской Думой.
    1.4.Исключен.
    1.4.Оплата труда работников муниципальных учреждений и работников организаций, финансируемых за счет бюджета города Пскова, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
    2.Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производится с учетом утвержденных Правительством Российской Федерации Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
    3.Повышение размеров тарифных ставок (окладов) работникам муниципальных учреждений и работникам организаций, финансируемых за счет средств бюджета города Пскова, производится в порядке и размерах, предусмотренных для соответствующих работников государственных учреждений Псковской области, и в сроки, установленные для работников государственных учреждений законом Псковской области.
    4.Установить виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат работникам муниципальных учреждений (кроме работников муниципальных учреждений, перечень должностей которых установлен Законом Псковской области от 26.07.2007 N 684-оз "Об оплате труда от дельных категорий работников государственных общеобразовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и муниципальных общеобразовательных учреждений в Псковской области") и работникам органов местного самоуправления, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, согласно приложениям NN 3 - 13.
    Руководителям муниципальных учреждений условия оплаты труда определяются работодателем - мэром города.
    Руководителям муниципальных учреждений работодателем или при делегировании прав органом управления Администрации города Пскова, осуществляющим координацию деятельности учреждения, по итогам работы ежегодно может устанавливаться надбавка за сложность и напряженность в размере до 200% тарифной ставки (оклада) в пределах фонда оплаты труда и материальная помощь до 2-х окладов в год.
    Кроме стимулирующих и компенсационных выплат, предусмотренных приложениями NN 3 - 13 к настоящему решению, отдельным категориям работников могут устанавливаться дополнительные надбавки за счет бюджета города Пскова на основании решения Псковской городской Думы.
    5.Работодатель в пределах средств, направляемых на оплату труда, имеет право устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок. Размеры, порядок и условия применения указанных стимулирующих выплат определяются с учетом мнения выборного представительного органа работников и закрепляются в коллективном договоре, локальном акте учреждения, согласованном с органом управления Администрации города Пскова, курирующим муниципальное учреждение.
    6.Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
    Муниципальным учреждениям и органам местного самоуправления в месячный срок привести свои локальные нормативные акты в соответствие с настоящим решением.
    7.Признать утратившим силу постановление Псковской городской Думы от 29.12.2004 N 348 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы города Пскова".
    8.Опубликовать настоящее решение в газете "Псковская правда".
    Председатель Псковской
    городской Думы
    Л.Н.ТРИФОНОВ