Псковская область
Постановление от 12 октября 2011 года № 174

О внесении изменений в Положение о порядке оплаты труда работников бюджетной сферы Пустошкинского района

Принято
Главой Пустошкинского района (Псковская обл.)
12 октября 2011 года
    В соответствии с решением Собрания депутатов района от 29.10.2010 N 282 "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Пустошкинского района Псковской области" Администрация Пустошкинского района постановляет:
    внести в Положение о порядке оплаты труда работников бюджетной сферы Пустошкинского района, утвержденное постановлением главы района от 29.10.2010 N 145 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников бюджетной сферы Пустошкинского района", следующие изменения:
    1.1.В пункте 4.6:
    1.1.1.В абзаце первом слова "на один год" заменить словами "на четыре года";
    1.1.2.Дополнить абзацем пятым следующего содержания:
    "Тренерам-преподавателям (тренерам) и старшим тренерам-преподавателям учреждений дополнительного образования устанавливается персональное повышение за подготовку каждого высококвалифицированного учащегося-спортсмена сроком на один год в размерах.";

    1.1.3.Абзацы пятый - десятый считать соответственно абзацами шестым - одиннадцатым;
    1.2.Абзац первый пункта 4.8 изложить в следующей редакции:
    "4.8. Работникам устанавливается персональная надбавка за стаж работы в федеральных органах государственной власти, государственных органах области, органах местного самоуправления, федеральных государственных, государственных и муниципальных учреждениях соответствующего вида экономической деятельности в процентах к должностному окладу (окладу, ставке заработной платы) в размерах:";

    1.3.Пункт 4.9 изложить в следующей редакции:
    "4.9. Работникам устанавливается надбавка за особые условия, сложность и напряженность в работе в следующих размерах:
    1) воспитателям дошкольных образовательных учреждений в размере 1 (одной) тысячи рублей;
    2) медицинским работникам, осуществляющим профессиональную деятельность в муниципальных общеобразовательных учреждениях, дошкольных образовательных учреждениях, - 70 процентов.";

    1.4.Дополнить пунктом 4.10 следующего содержания:
    "4.10. Работникам, кроме перечисленных в пункте 4.9 настоящего Положения, в пределах фонда оплаты труда устанавливается надбавка за особые условия, сложность и напряженность в работе. Размер надбавки устанавливается: руководителям - соответствующим органом местного самоуправления, работникам учреждений - руководителем учреждения.";

    1.5.В пункте 6.15 слова "(без учета премий и иных стимулирующих выплат, персональных надбавок и персональных повышений)" заменить словами "(без учета премий и иных стимулирующих выплат, надбавки за стаж работы, повышающих коэффициентов к основному окладу)";
    1.6.Пункт 7.5 изложить в следующей редакции:
    "7.5. Доходы от оказания платных услуг, направляемые на стимулирующие выплаты, распределяются в следующих размерах: непосредственным исполнителям платных услуг - не менее 75 процентов, иным работникам учреждения - не более 25 процентов, в том числе руководителю учреждения - не более 5 процентов.".

    1.7.В разделе 5 "Размеры повышения должностных окладов (ставок заработной платы) работникам учреждений образования, занятых на работах с особыми условиями труда" приложения N 4 цифру "15" заменить на цифру "20".
    1.8.Приложение N 5 дополнить разделом 1.1 следующего содержания:
    "1.1. Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов (ставок заработной платы) по должностям, не включенным в профессиональную квалификационную группу должностей медицинского и фармацевтического персонала
    Наименование должности Межуровневые коэффициенты
    Главная медицинская сестра 2,386
    Руководитель структурного подразделения со средним медицинским или фармацевтическим образованием 1,866".

    2.Настоящее постановление вступает в силу после опубликования в районной газете "Вперед" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
    Глава района
    Ю.В.ЖУКОВ