Псковская область
Постановление от 28 сентября 2011 года № 375

О внесении изменений в постановление Администрации области от 24 февраля 2010 г. N 52 «О порядке заключения и прекращения трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Псковской области»

Принято
Администрацией Псковской области
28 сентября 2011 года
    На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", статей 23, 24 Закона области от 19 февраля 2002 г. N 174-ОЗ "О системе органов исполнительной власти Псковской области" Администрация области постановляет:
    1.Внести в постановление Администрации области от 24 февраля 2010 г. N 52 "О порядке заключения и прекращения трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Псковской области" следующие изменения:
    1.1.Порядок заключения и прекращения трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Псковской области, утвержденный указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
    "ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
    1. Трудовые договоры с руководителями государственных унитарных предприятий Псковской области (далее также - предприятия) заключаются и прекращаются Государственным комитетом Псковской области по имущественным отношениям (далее - Комитет) в соответствии с настоящим Порядком.
    2. Заключение трудового договора с руководителем предприятия осуществляется на конкурсной основе, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 3 и 5 настоящего Порядка.
    3. Конкурс на замещение должности руководителя предприятия не проводится:
    а) в случае принятия Комитетом решения о заключении с руководителем предприятия нового трудового договора по истечении срока действующего трудового договора;
    б) в случае принятия Администрацией области решения о реорганизации соответствующего предприятия в форме присоединения;
    в) в случае назначения временно исполняющего обязанности руководителя предприятия при принятии Администрацией области решения о создании нового предприятия - на период до назначения руководителя данного предприятия на конкурсной основе;
    г) в случае назначения временно исполняющего обязанности руководителя предприятия при принятии Администрацией области решения об отмене ликвидации предприятия - на период до назначения руководителя данного предприятия на конкурсной основе;
    д) в случае назначения временно исполняющего обязанности руководителя предприятия при принятии судом решения об отмене несостоятельности (банкротства) предприятия - на период до назначения руководителя данного предприятия на конкурсной основе.
    4. Назначение временно исполняющего обязанности руководителя предприятия в случаях, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, осуществляется Комитетом с учетом предложений органа исполнительной власти области, в ведении которого в соответствии с актом Администрации области находится соответствующее предприятие (далее - курирующий орган).
    5. Руководитель государственного предприятия Псковской области "Редакция газеты "Псковская правда" назначается на должность в порядке, установленном договором между учредителями средства массовой информации - газеты "Псковская правда".

    6.Конкурс на замещение должности руководителя предприятия проводится в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Псковской области, утверждаемым актом Администрацией области.
    7.По результатам конкурса на замещение должности руководителя предприятия Комитет:
    а) заключает с победителем конкурса трудовой договор в соответствии с типовым трудовым договором с руководителем государственного унитарного предприятия Псковской области, утверждаемым актом Администрацией области (далее - Типовой трудовой договор);
    б) издает приказ о назначении победителя конкурса на должность руководителя предприятия;
    в) при необходимости формирует личное дело руководителя предприятия;
    г) вносит необходимые сведения в трудовую книжку руководителя.
    8.Трудовой договор с руководителем предприятия прекращается по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.
    В соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор с руководителем предприятия прекращается по иным основаниям, предусмотренным Типовым трудовым договором.
    9.Прекращение трудового договора с руководителем предприятия осуществляется в порядке и с соблюдением гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
    При прекращении трудового договора с руководителем предприятия по пункту 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации решение о прекращении трудового договора принимается Комитетом по согласованию с курирующим органом.
    10.Прекращение трудового договора с руководителем предприятия оформляется приказом Комитета.
    11.Трудовые книжки, личные дела и трудовые договоры с руководителями предприятий оформляются, ведутся и хранятся в Комитете.";
    1.2.в Положении о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Псковской области, утвержденном указанным постановлением:
    1.2.1.пункт 1 изложить в следующей редакции:
    "1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Псковской области (далее - предприятие), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса на замещение должности руководителя предприятия (далее - конкурс).";

    1.2.2.пункт 10 изложить в следующей редакции:
    "10. Для участия в конкурсе претенденты представляют в Комитет в установленный срок следующие документы:
    а) заявление;
    б) анкету по форме, утвержденной приказом Комитета;
    в) две фотографии размером 4 x 6 см;
    г) справку о состоянии здоровья с заключениями следующих специалистов - нарколога, психиатра, хирурга, терапевта;
    д) справку о прохождении флюорографии, выданную не позднее, чем за один год до дня представления ее в Комитет;
    е) заверенные в установленном порядке копии документов об образовании, повышении квалификации;
    ж) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;
    з) документы воинского учета для военнообязанных лиц;
    и) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
    к) справку о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по формам, утвержденным актом Администрации области.
    Комитет не принимает заявления с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявлений, указанного в информационном сообщении.
    Указанные в настоящем пункте копии документов могут быть заверены представителем Комитета в случаях, когда у претендента отсутствует возможность заверить их нотариально либо в организации, выдавшей соответствующий документ.";

    1.2.3.в пункте 14 слова "в течение 5 дней" заменить словами "в письменной форме через почтовое отправление в течение 5 рабочих дней";
    1.2.4.пункт 15 изложить в следующей редакции:
    "15. Комитет в установленном порядке заключает с победителем конкурса трудовой договор в трехдневный срок со дня подачи им заявления о приеме на работу.";

    1.3.в Типовом трудовом договоре с руководителем государственного унитарного предприятия Псковской области, утвержденном указанным постановлением:
    1.3.1.подпункт 3.5.14 изложить в следующей редакции:
    "3.5.14. ежегодно до 1 апреля текущего года представлять Работодателю справку о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по формам, утвержденным актом Администрации области.";

    1.3.2.пункт 6.3 дополнить подпунктом "м" следующего содержания:
    "м) при наличии у Предприятия просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные приказом Работодателя.".

    2.Органам исполнительной власти области, в ведении которых находятся государственные унитарные предприятия Псковской области, в срок до 15 октября 2011 г. представить в Государственный комитет Псковской области по имущественным отношениям (далее - Комитет по имуществу) согласованные с заместителями Губернатора области, курирующими их деятельность, предложения по размерам предельно допустимых значений кредиторской задолженности подведомственных государственных унитарных предприятий Псковской области, превышение которых повлечет расторжение трудовых договоров с руководителями соответствующих предприятий.
    3.Управлению делами Администрации области в срок до 15 октября 2011 г. представить в Комитет по имуществу предложения по размеру предельно допустимого значения кредиторской задолженности подведомственного государственного предприятия Псковской области "Столовая N 1 Управления делами Администрации области", превышение которого повлечет расторжение трудового договора с руководителем указанного предприятия, согласованные с заместителем Губернатора области - Руководителем Аппарата Администрации области.
    4.Комитету по имуществу:
    4.1.на основании предложений, представленных в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящего постановления, в срок до 15 ноября 2011 г. утвердить приказом предельно допустимые размеры кредиторской задолженности государственных унитарных предприятий Псковской области, превышение которых повлечет расторжение трудовых договоров с руководителями соответствующих предприятий;
    4.2.в соответствии с настоящим постановлением в срок до 1 января 2012 г. в установленном порядке внести изменения в трудовые договоры с руководителями государственных унитарных предприятий Псковской области с соблюдением гарантий, предусмотренных трудовым законодательством.
    5.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
    6.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области Безлобенко Г.А.
    И.п. Губернатора области
    А.А.КОТОВ