Псковская область
Постановление от 29 декабря 2007 года № 75

Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования «Город Великие Луки», финансируемых за счет средств городского бюджета

Принято
Администрацией г. Великие Луки (Псковская обл.)
29 декабря 2007 года
    В целях осуществления действенных мер по улучшению материального положения и усилению стимулирующей роли заработной платы работников муниципальных учреждений города Великие Луки:
    Регулирование оплаты труда работников муниципальных учреждений на территории города Великие Луки осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Псковской области и настоящим постановлением.
    Действие настоящего постановления не распространяется на работников муниципальных учреждений города, финансируемых за счет средств областного бюджета в части финансирования расходов на оплату труда (Медицинский вытрезвитель отдела внутренних дел по г. Великие Луки и общеобразовательные учреждения всех видов).
    Для работников муниципальных учреждений города, финансируемых за счет средств городского бюджета, устанавливается тарифная система оплаты труда.
    Тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты.
    Оплата труда работников муниципальных учреждений города включает тарифную ставку, стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии, материальную помощь и иные выплаты, предусмотренные настоящим постановлением).
    Оплата труда работников муниципальных учреждений города Великие Луки, которым установлены 1 - 7 разряды тарифной сетки, не может быть ниже следующих размеров:
    1 разряд - 2300 рублей;
    2 разряд - 2310 рублей;
    3 разряд - 2320 рублей;
    4 разряд - 2330 рублей;
    5 разряд - 2340 рублей;
    6 разряд - 2355 рублей;
    7 разряд - 2370 рублей
    (установлены решением Великолукской городской Думы от 28.09.2007 N 89).
    Учесть размер тарифной ставки (оклада) первого разряда единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города на 1 января 2008 года в сумме 1404 рубля, установленный решением городской Думы от 28 сентября 2007 г. N 89 "О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Великие Луки".
    Учесть тарифные коэффициенты и тарифную сетку по оплате труда работников муниципальных учреждений города согласно приложению 1 к настоящему постановлению и работников муниципальных учреждений муниципальных органов местного самоуправления, обеспечивающих транспортное обслуживание согласно приложению 2 к настоящему постановлению (установлены решениями городской Думы от 26.05.2006 N 40 "О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах тарифной сетки по оплате труда работникам муниципальных учреждений города Великие Луки", от 28.09.2007 N 89 "О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города", пунктом 2 постановления Администрации города от 21.12.2007 N 73).
    Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и тарифных коэффициентов и утверждаются органами местного самоуправления города.
    Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производится с учетом утверждаемых Правительством Российской Федерации Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС).
    Установить виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат работникам муниципальных учреждений города Великие Луки согласно приложениям 3 - 7 к настоящему постановлению.
    Руководителям муниципальных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам помимо отраслевых условий оплаты труда согласно приложениям 3 - 7 может устанавливаться надбавка за сложность и напряженность работы в следующих размерах: руководителям до - 400 процентов, заместителям руководителя до - 280 процентов, главным бухгалтерам - до 250 процентов тарифной ставки (оклада).
    Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат определяются Администрацией города.
    В целях повышения ответственности руководителя за принимаемые управленческие решения, за сохранность и эффективное использование имущества подведомственных муниципальных учреждений города, за финансово-хозяйственные результаты их деятельности установить на 2008 год по муниципальному учреждению здравоохранения "Центральная городская больница" первую группу по оплате труда руководителей учреждений здравоохранения.
    Повышение размеров тарифных ставок (окладов) работникам муниципальных учреждений города (статья 4) производится в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Великие Луки на очередной финансовый год, и в размерах не ниже предусмотренных для соответствующих работников государственных учреждений области и в сроки, установленные для работников государственных учреждений области.
    Фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений города на планируемый финансовый год формируется исходя из количества штатных единиц, должностных окладов, стимулирующих и компенсационных выплат, предусмотренных настоящим постановлением из расчета на 12 месяцев.
    Признать утратившим силу с 1 января 2008 года:
    - постановление Администрации города от 25.01.2007 N 2 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Великие Луки", финансируемых за счет средств бюджета города на 2007 год".
    Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.
    Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
    Мэр города
    Л.Г.ГОЛУБЕВА