"4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении государственных служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении, за исключением государственных служащих, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Пензенской области, доклады о результатах проверки, предусмотренные частью 1 статьи 59.3 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе" (с последующими изменениями), а также обращения граждан, указанных в абзаце втором подпункта "б" пункта 12 настоящего Положения (далее - гражданин).
2.3. подпункт "а" пункта 6 изложить в следующей редакции:
"а) заместитель начальника Управления (председатель комиссии), начальник отдела учета, отчетности и организационно-кадровой работы, главный специалист-эксперт отдела учета, отчетности и организационно-кадровой работы, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), государственные служащие из других подразделений Управления, определяемые представителем нанимателя;";
"б) поступившее в отдела учета, отчетности и организационно-кадровой работы Управления:
обращение гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Пензенской области, предусмотренный статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями), утвержденный приказом Управления от 30.09.2011 N 128 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Пензенской области, предусмотренного статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями)", о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;"
2.6. пункт 12 Положения дополнить подпунктом "г" следующего содержания:
"г) представление представителем нанимателя доклада о результатах проверки, проведенной отделом учета, отчетности и организационно-кадровой работы, в связи с решением вопроса о применении дисциплинарного взыскания, предусмотренного статьями 59.1 и 59.2 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями)".
"20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.";
"23.1. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "г" пункта 12 настоящего Положения, комиссия рекомендует представителю нанимателя применить к гражданскому служащему дисциплинарное взыскание, предусмотренное статьями 59.1 и 59.2 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями).";
"О решении, принятом по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 12 настоящего Положения, гражданину направляется письменное уведомление в течение одного рабочего дня и устное уведомление в течение трех рабочих дней со дня заседания комиссии."
2.13. в пункте 34 Положения слова "должностным лицом кадровой службы Управления, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений" заменить словами "отделом учета, отчетности и организационно-кадровой работы Управления".