-32300: transport error - HTTP status code was not 200
Пензенская область
Решение от 25 апреля 2012 года № 123-16/3
Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Каменском районе Пензенской области
- Принято
- Собранием представителей Каменского района (Пензенская обл.)
25 апреля 2012 года
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" (с последующими изменениями), Уставом Каменского района Пензенской области Собрание представителей Каменского района Пензенской области решило:
1.Установить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Каменском районе Пензенской области согласно приложению.
2.Признать утратившими силу решения Собрания представителей Каменского района Пензенской области:
- решение Собрания представителей Каменского района Пензенской области от 02.11.2007 N 215-19/2 "Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Каменском районе Пензенской области";
- решение Собрания Представителей Каменского района Пензенской области от 01.12.2008 N 369-34/2 "О внесении изменений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Каменском районе Пензенской области, утвержденные решением Собрания Представителей Каменского района Пензенской области от 02.11.2007 N 215-19/2 "Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Каменском районе Пензенской области".
3.Администрации Каменского района Пензенской области внести необходимую информацию в реестр муниципальных правовых актов.
4.Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене Каменского района Пензенской области "Вестник Каменского района".
5.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
6.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу администрации Каменского района Пензенской области.
Глава Каменского района
Пензенской области
А.Н.РЯБОВ
Приложение
к решению
Собрания Представителей
Каменского района
Пензенской области
от 25 апреля 2012 г. N 123-16/3
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В
КАМЕНСКОМ РАЙОНЕ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1.Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
1.1.В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы в Каменском районе Пензенской области высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей входит наличие высшего профессионального образования.
1.2.В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы в Каменском районе Пензенской области младшей группы должностей входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
2.Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
1) для высших должностей муниципальной службы в Каменском районе Пензенской области - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности;
2) для главных должностей муниципальной службы в Каменском районе Пензенской области - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности;
3) для ведущих должностей муниципальной службы в Каменском районе Пензенской области - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года либо стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности;
4) для старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу муниципальной службы (государственной службы), стажу (опыту) работы по специальности не устанавливаются.
3.Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
3.1.Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по высшей, главной и ведущей группам должностей муниципальной службы:
3.1.1 знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, устава муниципального образования, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей;
3.1.2 знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
3.1.3 знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;
3.1.4 профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
3.1.5 знание порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения;
3.1.6 знание основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;
3.1.7 навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;
3.1.8 навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность;
3.1.9 навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;
3.1.10 навыки управленческой деятельности, планирования, прогнозирования последствий принимаемых решений, а также анализа и контроля их исполнения.
3.2.Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по старшей и младшей группам должностей муниципальной службы:
3.2.1 знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, устава муниципального образования, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей;
3.2.2 знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;
3.2.3 профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
3.2.4 знание основ работы с документами, правил и норм делового общения;
3.2.5 знание основ планирования и рациональной организации рабочего времени;
3.2.6 навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность.