"1.5.2. подготовку замечаний и рекомендаций по условиям коллективного договора, соглашения, ухудшающим положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами содержащими нормы трудового права;";
"2.1. Для проведения уведомительной регистрации работодатель, представитель работодателя (работодателей) в течение семи дней со дня подписания коллективного договора, соглашения с письменным уведомлением направляет коллективный договор, соглашение с подлинными подписями и печатями сторон в Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области (далее - регистрирующий орган).
Коллективный договор направляется в трех экземплярах со всеми приложениями, для соглашений количество предъявляемых экземпляров равно числу подписавших его сторон плюс один.";
"2.2.2. выявляет условия в коллективных договорах и соглашениях, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права;";
"2.3. Замечания со ссылкой на нормативный правовой акт (с указанием раздела, пункта, статьи и т.д.), в соответствии с которым коллективный договор, соглашение ухудшает положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, оформляются в виде отдельного документа и выдаются регистрирующим органом вместе с зарегистрированными экземплярами коллективного договора, соглашения. Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.";
"4.1. Регистрирующий орган ведет оперативный учет хода заключения коллективных договоров, соглашений на территории Пензенской области в разрезе муниципальных образований и каждое полугодие, не позднее месяца, следующего за отчетным, информирует о нем Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.".