-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Орловская область
Закон от 08 сентября 2008 года № 813-ОЗ

О внесении изменений в Закон Орловской области "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Орловской области в сфере опеки и попечительства"

Принят
Орловским областным Советом народных депутатов
08 сентября 2008 года
    Внести в Закон Орловской области от 6 декабря 2007 года N 732-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Орловской области в сфере опеки и попечительства" ("Орловская правда". 12 декабря 2007 года, N 208) следующие изменения:
    1) в приложении:
    абзацы седьмой - двенадцатый изложить в следующей редакции:
    "Норматив штатной численности специалистов органов местного самоуправления, обеспечивающих осуществление переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства, рассчитывается с учетом общей численности проживающих на территории соответствующего муниципального района, городского округа Орловской области, в том числе недееспособных и не полностью дееспособных граждан, совершеннолетних дееспособных граждан, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности, а также численности граждан, признанных судом безвестно отсутствующими, имущественные права которых нуждаются в защите, и определен согласно таблице:

    Наименование муниципальных районов и городских округов Орловской области Норматив штатной численности специалистов органов местного самоуправления, обеспечивающих осуществление переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства
    Всего В том числе
    Муниципальных служащих (начальники отделов) Работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальной службе, и осуществляющих техническое обеспечение государственных полномочий в сфере опеки и попечительства (менеджеры)
    г. Орел 25 1 24
    г. Ливны 5 1 4
    г. Мценск 5 1 4
    Болховский р-н 4 4
    Верховский р-н 4 4
    Глазуновский р-н 4 4
    Дмитровский р-н 4 4
    Должанский р-н 4 4
    Залегощенский р-н 4 4
    Знаменский р-н 3 3
    Колпнянский р-н 4 4
    Корсаковский р-н 3 3
    Краснозоренский р-н 3 3
    Кромской р-н 5 5
    Ливенский р-н 6 1 5
    Малоархангельский р-н 4 4
    Мценский р-н 4 4
    Новодеревеньковский р-н 4 4
    Новосильский р-н 3 3
    Орловский р-н 10 1 9
    Покровский р-н 4 4
    Свердловский р-н 4 4
    Сосковский р-н 3 3
    Троснянский р-н 3 3
    Урицкий р-н 4 4
    Хотынецкий р-н 4 4
    Шаблыкинский р-н 3 3
    ИТОГО 133 5 128
    ;


    2) в абзаце четырнадцатом цифру "3" заменить цифрой "2";

    3) абзацы восемнадцатый - двадцать первый изложить в следующей редакции:
    "Годовой фонд оплаты труда специалистов органов местного самоуправления, обеспечивающих осуществление переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства, рассчитывается исходя из норматива штатной численности и расходов на оплату труда указанных работников на соответствующий финансовый год.
    Расходы на оплату труда муниципального служащего рассчитываются в соответствии с Законом Орловской области от 9 января 2008 года N 736-ОЗ "О муниципальной службе в Орловской области" с учетом единовременной выплаты в размере двух должностных окладов и материальной помощи к отпуску в размере одного должностного оклада.
    Расходы на оплату труда специалиста, замещающего должность, не отнесенную к муниципальной службе, и осуществляющего техническое обеспечение переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства (менеджер), складываются из заработной платы за 12 месяцев и материальной помощи к отпуску.
    Месячный фонд заработной платы специалиста, замещающего должность, не отнесенную к муниципальной службе, и осуществляющего техническое обеспечение переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства (менеджер), состоит из тарифной ставки (должностного оклада), надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы и ежемесячной премии.
    Должностной оклад работника, замещающего должность, не отнесенную к муниципальной службе, и осуществляющего техническое обеспечение переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства (менеджер), устанавливается в соответствии с тарифными ставками Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы. К должностному окладу устанавливается надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы с применением коэффициента кратности, предельный размер которого составляет:
    1) в муниципальных образованиях с численностью свыше 100 тысяч человек - 1,46;
    2) в муниципальных образованиях с численностью от 17 до 100 тысяч человек - 0,7;
    3) в муниципальных образованиях с численностью от 10 до 17 тысяч человек - 0,54;
    4) в муниципальных образованиях с численностью от 5 до 10 тысяч человек - 0,43.
    Премирование работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальной службе, и осуществляющих техническое обеспечение переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства (менеджеры), производится ежемесячно из расчета 100% тарифной ставки (должностного оклада) с учетом надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы.
    Материальная помощь к отпуску оказывается в размере трех окладов тарифной ставки с учетом надбавок.";

    4) в абзаце двадцать втором цифру "5" заменить цифрой "3";
    5) в абзаце двадцать шестом цифру "6" заменить цифрой "4";
    6) в абзаце тридцатом цифру "7" заменить цифрой "5".
    Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
    Губернатор
    Орловской области
    Е.С.СТРОЕВ
    г. Орел
    8 сентября 2008 года
    N 813-ОЗ