"Согласно статье 11 Закона Оренбургской области "О стаже государственной (муниципальной) службы Оренбургской области" за государственным (муниципальным) служащим сохраняется размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в случаях, когда размер надбавки за выслугу лет, исчисляемый в соответствии с настоящим Законом, оказывается ниже ранее установленного.
Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 8 июля 1993 года N 638, Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 30 декабря 1993 года N 186 органам по труду по согласованию с финансовыми органами областей было предоставлено право принимать решения о включении в стаж работы для исчисления ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет персонально отдельным работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также органов местного самоуправления времени работы на других предприятиях, в учреждениях и организациях.
Таким образом, при установлении стажа государственной (муниципальной) службы для начисления ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет необходимо учитывать принятые органами по труду решения о включении в стаж работы времени работы на других предприятиях.
Стаж, установленный органами по труду, не учитывается при установлении стажа государственной (муниципальной) службы, дающего право на дополнительный оплачиваемый отпуск, ежемесячную доплату к государственной пенсии и выплату денежного вознаграждения при выходе на пенсию".