Оренбургская область
Информация от 25 октября 2007 года

О налогооблагаемой базе по налогу на прибыль организаций по выплате разовых премий к празднику, ежемесячных компенсационных выплат работникам, находящимся в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, сверх выплачиваемых за счет ФСС средств

Принята
Управлением Федеральной налоговой службы по Оренбургской области
25 октября 2007 года
    Вопрос:Могут ли уменьшать налогооблагаемую базу по налогу на прибыль организаций разовые премии к празднику, ежемесячные компенсационные выплаты работникам, находящимся в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, сверх выплачиваемых за счет ФСС средств?
    Ответ: В соответствии со статьей 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
    Пунктом 2 статьи 255 НК РФ установлено, что в состав расходов на оплату труда включаются начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели.
    Учитывая, что премирование сотрудников к праздничным датам не приравнено к выплатам стимулирующего характера, то они не могут быть учтены в составе расходов на оплату труда работодателя.
    В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом.
    Продолжительность выплаты и размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком предусмотрены статьями 14 и 15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ).
    Финансирование указанных расходов по выплате пособия осуществляется за счет средств федерального бюджета и бюджета фонда социального страхования на основании статьи 4 Закона N 81-ФЗ.
    Учитывая изложенное, дополнительные ежемесячные выплаты (сверх выплачиваемого за счет средств ФСС) матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, не могут быть отнесены на расходы на оплату труда при определении налоговой базы по налогу на прибыль.
    Начальник
    отдела налогообложения
    прибыли (дохода)
    Управления ФНС РФ
    по Оренбургской области
    В.А.КУДРИНА