-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Омская область
Приказ от 14 ноября 2012 года № 66-П

О координации деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области, государственных учреждений Омской области, подведомственных Министерству труда и социального развития Омской области

Принят
Министерством труда и социального развития Омской обл.
14 ноября 2012 года
    В целях обеспечения эффективной деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области (далее - территориальные органы, Министерство соответственно), государственных учреждений Омской области, подведомственных Министерству (далее - государственные учреждения), приказываю:
    1.Создать территориальные группы территориальных органов, комплексных центров социального обслуживания населения, центров социальных выплат и материально-технического обеспечения (далее - территориальные группы) согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
    2.Утвердить список руководителей территориальных групп согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
    3.Создать отраслевые группы стационарных учреждений социального обслуживания, государственных учреждений, предоставляющих социальные услуги детям и семьям с детьми, и иных учреждений, подведомственных Министерству (далее - отраслевые группы), согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
    4.Утвердить список руководителей отраслевых групп согласно приложению N 4 к настоящему приказу.
    5.Руководителям территориальных и отраслевых групп (далее - руководители групп) организовать:
    1) взаимодействие с руководителями территориальных органов и государственных учреждений, входящих в территориальную или отраслевую группы;
    2) обмен опытом работы, оказание практической и методической помощи руководителям территориальных органов и государственных учреждений, входящих в территориальную или отраслевую группу:
    - по взаимодействию с органами местного самоуправления Омской области в сфере социальной защиты населения Омской области, социально-трудовых отношений, охраны труда, социального обслуживания населения и обеспечения стабильного и устойчивого социального развития на территории муниципального образования Омской области, общественными объединениями и организациями по вопросам труда и социальной защиты населения Омской области;
    - по реализации государственных услуг в области социальной защиты населения Омской области, социально-трудовых отношений, охраны труда, социального обслуживания населения, предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан Омской области;
    - по вопросам текущей деятельности;
    3) проведение семинаров, рабочих встреч и иных мероприятий для руководителей и работников территориальных органов и государственных учреждений, входящих в территориальную или отраслевую группу;
    4) сбор и анализ информации по проблемам, возникающим в деятельности территориальных органов и государственных учреждений, входящих в территориальную или отраслевую группу;
    5) подготовку и направление в Министерство предложений по совершенствованию деятельности территориальных органов и государственных учреждений, входящих в территориальную или отраслевую группу;
    6) рассмотрение по истечении квартала показателей выполнения государственного задания по предоставлению государственных услуг в области социальной защиты населения Омской области, социально-трудовых отношений, охраны труда, социального обслуживания населения, предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан Омской области, показателей оценки эффективности деятельности территориальных органов и государственных учреждений, входящих в территориальную или отраслевую группу;
    7) оказание консультационной и практической помощи руководителям территориальных органов и государственных учреждений, входящих в территориальную или отраслевую группу, по которым наблюдается ухудшение результатов деятельности;
    8) рассмотрение итогов проведенных в территориальных органах и государственных учреждениях, входящих в территориальную или отраслевую группу, проверок и разработка мероприятий по устранению выявленных нарушений и недопущению их в территориальных органах и государственных учреждениях, входящих в территориальную или отраслевую группу;
    9) представление в Министерство предложений по проектам государственного задания по предоставлению государственных услуг в области социальной защиты населения Омской области, социально-трудовых отношений, охраны труда, социального обслуживания населения, предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан Омской области, показателей оценки эффективности деятельности территориальных органов и государственных учреждений, входящих в территориальную или отраслевую группу.
    6.Руководителям территориальных органов и государственных учреждений принимать участие в мероприятиях, проводимых руководителями групп, указанных в пункте 5 настоящего приказа.
    7.Первому заместителю Министра труда и социального развития Омской области А.А. Афанасьеву обеспечить:
    1) ежеквартальное проведение совещаний у Министра труда и социального развития Омской области (далее - Министр) с руководителями групп по вопросам деятельности территориальных и отраслевых групп;
    2) осуществление ротации руководителей групп не чаще одного раза в год из числа руководителей территориальных органов и государственных учреждений, входящих в территориальную или отраслевую группу.
    8.Заместителям Министра труда и социального развития Омской области в соответствии с распределением обязанностей между Министром и его заместителями организовать взаимодействие структурных подразделений Министерства и руководителей групп.
    9.Структурным подразделениям Министерства совместно с департаментом финансово-экономического обеспечения Министерства, правовым департаментом Министерства при подготовке проектов распоряжений Министерства о размерах стимулирующих выплат предусматривать:
    1) руководителям территориальных органов, из числа руководителей групп, увеличение размера премиальных выплат за выполнение особо важных и сложных заданий в пределах утвержденного фонда оплаты труда;
    2) руководителям государственных учреждений, из числа руководителей групп, увеличение размера стимулирующих выплат за счет повышающего коэффициента к окладу в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
    10.Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2013 года.
    11.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
    Министр
    М.Ю.Дитятковский