О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 марта 2012 года N 11-п

"47. Безработный гражданин (соотечественник), заключивший договор, для подтверждения целевого использования выплаты в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня перечисления выплаты представляет в центр занятости:";

"52. Центр занятости перечисляет на банковский счет безработного гражданина (соотечественника), открытый в кредитной организации, в течение десяти рабочих дней со дня издания приказа о предоставлении безработному гражданину (соотечественнику), заключившему договор, выплату. Размер выплаты определяется в соответствии с постановлением Правительства Омской области от 14 марта 2012 года N 47-п "Об отдельных вопросах реализации полномочий Правительства Омской области в области содействия занятости населения.";

"7) оплата труда безработного гражданина, трудоустроенного на дополнительное постоянное рабочее место.";

"64. В случае использования выплаты в соответствии с направлением расходования, предусмотренным подпунктом 7 пункта 56 настоящего Порядка, безработный гражданин (соотечественник), заключивший договор, представляет в центр занятости документы, указанные в подпунктах 2 - 4 пункта 47 настоящего Порядка, в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня перечисления выплаты.";

"68. Выплата подлежит возврату безработным гражданином (соотечественником), заключившим договор, в случае:
1) использования выплаты не в соответствии с целевым назначением, установленным пунктом 56 настоящего Порядка;
2) непредставления без уважительных причин документов, предусмотренных пунктом 47 настоящего Порядка;
3) невыполнения условия договора о создании дополнительных постоянных рабочих мест в течение тридцати рабочих дней со дня перечисления выплаты;
4) расторжения трудового договора с безработным гражданином, трудоустроенным на дополнительное постоянное рабочее место, в течение двух лет со дня перечисления выплаты и незаключения в течение тридцати рабочих дней нового трудового договора с безработным гражданином по направлению центров занятости;
5) осуществления предпринимательской деятельности не в соответствии с технико-экономическим обоснованием проекта (бизнес-планом);
6) ликвидации юридического лица, государственной регистрации прекращения безработным гражданином (соотечественником), заключившим договор, деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства ранее двух лет со дня перечисления выплаты;
7) трудоустройства на дополнительные постоянные рабочие места безработных граждан без направления центров занятости;
8) трудоустройства на дополнительные постоянные рабочие места граждан, не признанных в установленном порядке безработными;
9) трудоустройства на дополнительные постоянные рабочие места безработных граждан по направлению центров занятости по истечении тридцати рабочих дней со дня перечисления выплаты;
10) несоответствия содержания трудового договора, заключенного с безработным гражданином, трудовому законодательству;
11) использования выплаты не в полном объеме или не по целевому назначению без внесения соответствующих изменений в технико-экономическое обоснование проекта (бизнес-план);
12) превышения численности безработных граждан, трудоустроенных на дополнительные постоянные рабочие места, установленной показателями технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана) по созданию дополнительных постоянных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, в части указанного превышения.";

"75. Центр занятости в случае, предусмотренном подпунктом 2 пункта 76 настоящего Порядка, составляет акт о выполнении обязательств по договору согласно приложению N 1 к договору не позднее пяти рабочих дней со дня представления безработным гражданином (соотечественником) документов при условии соответствия представленных документов требованиям законодательства.";