-32300: transport error - HTTP status code was not 200
Омская область
Приказ от 11 марта 2012 года № 5
О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»
- Принят
- Главным организационно-кадровым управлением Омской обл.
11 марта 2012 года
В соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" приказываю:
1.Утвердить перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Главном организационно-кадровом управлении Омской области (далее - Главное управление), замещавшие которые граждане в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Омской области имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии Главного управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов, а также в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Омской области обязаны при заключении вышеуказанных трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы:
- начальник Главного управления;
- заместитель начальника Главного управления.
2.Признать утратившим силу приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 14 сентября 2010 года N 17 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции".
Начальник Главного управления
С.М.Турянчик