-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Омская область
Распоряжение от 07 декабря 2011 года № 612-Р

О внесении изменений в распоряжение Администрации города Омска от 10 декабря 2009 года N 446-р «Об утверждении методики оценки эффективности реализуемых мер по профилактике коррупции в Администрации города Омска»

Принято
Администрацией г. Омска (Омская обл.)
07 декабря 2011 года
    Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска:
    Внести в приложение " Методика оценки эффективности реализуемых мер по профилактике коррупции в Администрации города Омска" к распоряжению Администрации города Омска от 10 декабря 2009 года N 446-р "Об утверждении методики оценки эффективности реализуемых мер по профилактике коррупции в Администрации города Омска" следующие изменения:
    1) в пункте 2:
    - в подпункте 13 слова "прирост количества" заменить словом "доля";
    - подпункт 14 изложить в следующей редакции:
    "14) доля муниципальных служащих, соответствующих замещаемой должности муниципальной службы по результатам аттестации;";

    - в подпункте 15 слова "прирост количества студентов, включенных в состав перспективного" заменить словами "количество выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования, включенных в резерв молодых специалистов";
    2) пункты 15 - 17 изложить в следующей редакции:
  1. "15. Доля муниципальных служащих, прошедших обучение, определяется в отчетном периоде по формуле:

                                       Д  = К  / К  x 100%, 
                                    м    о    с 
       где: 
       Д  - доля муниципальных служащих, прошедших обучение; 
        м 
       К  - количество  муниципальных служащих, прошедших  обучение в отчетном 
        о 
   периоде; 
       К  - количество    муниципальных    служащих,   включенных   в   список 
        с 
   муниципальных служащих, подлежащих направлению  на  повышение  квалификации 
   в отчетном периоде.

    Структурное подразделение Администрации города Омска, ответственное за расчет данного показателя, - департамент правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска.
    Отчетный период - год.
    16. Доля муниципальных служащих, соответствующих замещаемой должности муниципальной службы по результатам аттестации, определяется в отчетном периоде по формуле:

                                       Д  = К  / К  x 100%, 
                                    м    с    а 
       где: 
       Д  - доля  муниципальных служащих, соответствующих замещаемой должности 
        м 
   муниципальной службы по результатам аттестации; 
       К  - количество  муниципальных  служащих,   соответствующих  замещаемой 
        с 
   должности  муниципальной  службы  по  результатам аттестации, проведенной в 
   отчетном периоде; 
       К  - количество  муниципальных   служащих,  проходивших   аттестацию  в 
        а 
   отчетном периоде.

    Структурное подразделение Администрации города Омска, ответственное за расчет данного показателя, - департамент правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска.
    Отчетный период - год.
    17. Количество выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования, включенных в резерв молодых специалистов кадрового резерва Администрации города Омска за отчетный период.
    Структурное подразделение Администрации города Омска, ответственное за расчет данного показателя, - департамент правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска.
    Отчетный период - год.".
    2. Мэр города Омска
    В.Ф.Шрейдер