Новосибирская область
Постановление от 10 октября 2002 года № 1593

Об исполнении государственных нормативных требований по аттестации рабочих мест по условиям труда

Принято
Главой территориальной администрации г. Бердска (Новосибирская обл.)
10 октября 2002 года
    Анализ состояния условий и охраны труда в организациях г. Бердска свидетельствует о наиболее неблагополучном положении на предприятиях машиностроения, деревообработки, торговли.
    В организациях с численностью более 100 человек около 1,1% работают в условиях, не отвечающих санитарно - гигиеническим нормам, около 1,2% заняты тяжелым физическим трудом.
    На предприятиях малого и среднего бизнеса до 36% работающих трудятся при повышенном уровне шума. Рабочие места работников торговли не отвечают требованиям по показателям освещенности, микроклимата в помещении.
    Не снижается численность работников, получающих льготы и компенсации за работу во вредных условиях труда.
    Вместе с тем аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятиях проводится крайне медленно.
    Наряду с финансовыми трудностями в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда одной из основных причин является невыполнение работодателем требований действующего законодательства, а также пассивность самих трудовых коллективов.
    Отмечая необходимость ускорения проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях города и во исполнение Постановлений Министерства труда и социального развития от 14.03.1997 N 12 и от 24.04.2002 N 28 постановляю:
    1.Рекомендовать:
    1.1.Работодателям - руководителям предприятий всех организационно - правовых форм, организовать в 2002 - 2003 годах работу по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях города;
    - руководителям предприятий, имеющим на балансе санитарно - промышленные лаборатории, с целью привлечения дополнительных финансовых средств аккредитовать (аттестовать) их на право проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
    Привлекать к измерению параметров вредных производственных факторов, определению показателей тяжести и напряженности трудового процесса на рабочих местах только аккредитованные (аттестованные) лаборатории;
    - приглашать в состав аттестационных комиссий предприятий врача по гигиене труда Центра госсанэпиднадзора для участия в определении перечня вредных производственных факторов, подлежащих оценке на рабочих местах, согласовании предложений к Плану мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда работников по результатам проведенной аттестации.
    1.2.Объединениям профсоюзов:
    - при осуществлении общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в сфере охраны труда уделять больше внимания не только защите прав работников на компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда, но и разработке конкретных мероприятий по их безопасности для здоровья работников;
    - добиваться обязательного включения в коллективные договоры и соглашения мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников (в том числе женщин и молодежи), обоснованных результатами проведенной аттестации рабочих мест.
    2.Опубликовать данное Постановление в средствах массовой информации.
    3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы территориальной администрации Каичеву Н.Н.