"Статья 4. 1. Областные государственные служащие, муниципальные служащие в области при наличии стажа государственной (муниципальной) службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с государственной и муниципальной службы области по следующим основаниям:
1) ликвидация органов государственной власти области, образованных в соответствии с Уставом области, избирательной комиссии области, органов местного самоуправления, образованных в соответствии с уставами муниципальных образований области, а также по сокращению штата государственных служащих в органах государственной власти области, избирательной комиссии области и муниципальных служащих в органах местного самоуправления области;
2) увольнение с государственных (муниципальных) должностей государственной (муниципальной) службы категории "Б", утверждаемых в установленном федеральным и областным законодательством порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные и муниципальные должности категории "А", в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
3) достижение предельного возраста, установленного федеральным законодательством для замещения должностей государственной и муниципальной службы;
4) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности государственной и муниципальной службы в области вследствие состояния здоровья, препятствующее продолжению государственной и муниципальной службы;
5) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по старости (инвалидности);
увольнение в порядке перевода и по соглашению сторон лиц, достигших возраста, дающего право на трудовую пенсию в соответствии в Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
"При этом действие пункта 9 статьи 2 названного областного закона распространяется на лиц, оформивших пенсию за выслугу лет на государственной (муниципальной) службе области с 1 января 2003 года.";
"10. Суммы пенсии за выслугу лет, не начисленные пенсионеру не по его вине, выплачиваются ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.";
"1. Размер пенсии за выслугу лет областных государственных служащих и муниципальных служащих в области исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев государственной (муниципальной) службы, предшествующих дню ее прекращения, по основаниям, предусмотренным в статье 4 или статье 12 настоящего областного закона, либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при условии выхода на пенсию государственных служащих после 3 августа 1995 года и муниципальных служащих после 24 октября 1997 года.";
"4. В состав среднемесячного заработка, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет, включаются:
должностной оклад;
установленные государственному (муниципальному) служащему на день достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности), либо на день увольнения, надбавки к должностному окладу:
за особые условия государственной (муниципальной) службы;
за выслугу лет на государственной (муниципальной) службе;
за квалификационный разряд (оклад за классный чин);
за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
премии, выплачиваемые по результатам государственной (муниципальной) службы (кроме премий, носящих единовременный характер);
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере трех окладов денежного содержания.";
"5) окончания срока полномочий.".