О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Администрации Крестецкого муниципального района, утвержденное решением Думы Крестецкого муниципального района от 22.03.2006 N 50

"по инициативе Главы администрации района, заместителей Главы администрации района, управляющего Делами Администрации района, руководителя отраслевого органа Администрации района по результатам подготовки, переподготовки, повышения квалификации муниципального служащего или по результатам, достигнутым в служебной деятельности.".

"1.8. При заключении трудового договора с гражданином, принятым на муниципальную должность муниципальной службы, или при переводе муниципального служащего на должность иной группы или иной специализации соглашением сторон может быть установлено испытание муниципального служащего в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Испытание при приеме на работу не устанавливается в случаях, предусмотренных статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации.
Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для 4-й и 3-й групп муниципальных должностей муниципальной службы - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законодательством.".

"Аттестационная комиссия формируется распоряжением Главы администрации района, которым определяются состав аттестационной комиссии и сроки ее работы.".

"В состав аттестационной комиссии включаются уполномоченные Главой администрации района муниципальные служащие (в том числе занимающиеся кадровыми вопросами, специалисты юридического отдела, общего отдела, руководители отраслевых и функциональных органов Администрации района, в котором муниципальный служащий, подлежащий аттестации, замещает должность муниципальной службы). В состав комиссии могут включаться представители других организаций в качестве независимых экспертов.".

"г) переводится на вышестоящую должность муниципальной службы.".