-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Нижегородская область
Постановление от 18 сентября 2012 года № 641

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области Центр информационно-технического обслуживания, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 25 марта 2011 года N 208

Принято
Правительством Нижегородской области
18 сентября 2012 года
    В соответствии с распоряжением Правительства Нижегородской области от 7 октября 2011 года N 2053-р "О принятии мер по увеличению на 6,5 процента оплаты труда работников органов исполнительной власти, государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области" и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
    1.Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области Центр информационно-технического обслуживания, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 25 марта 2011 года N 208, следующие изменения:
    1.1.Пункт 1.8 изложить в следующей редакции:
    "1.8. Индексация заработной платы работников учреждения производится в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, по решению Правительства Нижегородской области.".

    1.2.Дополнить пунктом 1.9 следующего содержания:
    "1.9. Работодатель при выплате заработной платы извещает в письменной форме каждого работника:
    - о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
    - о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
    - о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
    - об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
    Форма расчетного листка утверждается локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.".

    1.3.Подпункты 2.2.4 и 2.2.5 изложить в следующей редакции:
    "2.2.4. Работникам учреждения устанавливается следующий повышающий коэффициент к минимальному размеру должностного оклада по ПКГ в зависимости от занимаемой должности.
  1. Квалификационные уровни Должности, отнесенные к ПКГ Повышающий коэффициент к минимальному размеру должностного оклада Должностной оклад (руб.)
    1 2 3 4
    ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Размер минимального должностного оклада - 3896 рублей
    3 инженер по охране труда 1 категории, инженер-программист 1 категории 2,75 10 714
    2. 2.2.5.Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам ставок заработной платы по ПКГ общеотраслевых профессий рабочих.
  2. ┌────────────────┬─────────────────────┬───────────┬───────────┬──────────┐
│Квалификационные│  Квалификационные   │Повышающий │Повышающий │  Ставка  │
│     уровни     │ разряды, профессии  │коэффициент│коэффициент│заработной│
│                │ рабочих, отнесенные │     в     │ специфики │  платы   │
│                │        к ---         │зависимости│учреждения │  (руб.)  │
│                │                     │    от     │           │          │
│                │                     │ профессии │           │          │
├────────────────┼─────────────────────┼───────────┼───────────┼──────────┤
│       1        │          2          │     3     │     4     │    5     │
├────────────────┴─────────────────────┴───────────┴───────────┴──────────┤
│          ---  "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"          │
│         Размер минимальной ставки заработной платы - 3162 рубля         │
├────────────────┬─────────────────────┬───────────┬───────────┬──────────┤
│       -         │4    квалификационный│    1,0    │   2,75    │  8 696   │
│                │разряд      (водитель│           │           │          │
│                │автомобиля)          │           │           │          │
└────────────────┴─────────────────────┴───────────┴───────────┴──────────┘".
    3. 1.4.Пункт 3.9 после слов "денежных поощрений" дополнить словами "руководителю учреждения".
    1.5.Пункт 3.13 изложить в следующей редакции:
    "3.13. Индексация заработной платы руководителя учреждения и главного бухгалтера производится в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, по решению Правительства Нижегородской области.".
    2.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
    И.о. Губернатора
    С.А.ПОТАПОВ