Ненецкий автономный округ
Постановление от 29 декабря 2005 года № 26

Об оплате труда муниципальных служащих МО «Городской округ „Город Нарьян-Мар“»

Принято
Главой городского округа «Город Нарьян-Мар» (Ненецкий автономный округ)
29 декабря 2005 года
    В редакции
  • от 29.03.2007 № 145-р.
    В соответствии со ст. 53 Федерального закона N 131-ФЗ от 06.10.2003 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Совет городского округа "Город Нарьян-Мар" постановляет:
    1.Установить следующий порядок оплаты труда муниципальных служащих МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар":
    1.1.Абзац исключен.
    Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
    1.2.Должностной оклад муниципальных служащих устанавливается в соответствии с Приложением 1 к настоящему постановлению.
    Для исчисления размера должностного оклада используется базовая ставка, устанавливаемая законом Ненецкого автономного округа.
    1.3.Районный коэффициент (коэффициент) и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера к денежному содержанию муниципальных служащих устанавливаются в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".
    1.4.К должностному окладу муниципальных служащих устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
    1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет муниципальной службы в размере, установленном действующим законодательством;
    2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде в размере до 100 процентов должностного оклада;
    3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере, установленном действующим законодательством;
    4) ежемесячная премия по результатам работы в размере, определенном личным вкладом работника в общие результаты деятельности;
    5) доплата за работу во вредных условиях труда в размере до 12 процентов должностного оклада;
    6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда органов местного самоуправления МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" в размере до 3 должностных окладов в год.
    Абзац исключен.
    2.Установить, что при формировании фонда оплаты труда органов местного самоуправления МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" в городском бюджете предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
    - двенадцати должностных окладов;
    - премий - в размере шести должностных окладов;
    - надбавок за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде - в размере трех должностных окладов;
    - надбавок за выслугу лет муниципальной службы в размере фактических выплат;
    - надбавок за работу во вредных условиях труда в размере фактических выплат;
    - надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере фактических выплат;
    - районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера - в размере фактических выплат;
    - материальной помощи - в размере трех должностных окладов.
    3.Размер оплаты труда муниципальных служащих МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" не может превышать норматива, установленного законом Ненецкого автономного округа.
    4.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2006 года.
    Глава городского округа
    "Город Нарьян-Мар"
    Л.И.САБЛИН