"6.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается в порядке, определяемом представителем нанимателя (работодателя) в следующих размерах:
1) по высшей группе должностей муниципальной службы - от 160 до 200 процентов должностного оклада;
2) по главной группе должностей муниципальной службы - от 130 до 180 процентов должностного оклада;
3) по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 100 до 150 процентов должностного оклада;
4) по старшей группе должностей муниципальной службы - от 70 до 120 процентов должностного оклада;
5) по младшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада.".
"9.1. Ежемесячное денежное поощрение муниципального служащего выплачивается в размере 100 процентов должностного оклада муниципального служащего.".