О внесении изменений в Положение об оплате труда работников учреждений здравоохранения муниципального образования «Муниципальный район „Заполярный район“»

"Максимальный размер надбавки не может превышать для медицинских работников 60 процентов;";

"20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) всем работникам учреждений, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным подпунктом 2 пункта 1 приложения 2.";

"Годовая сумма на исполнение обязанностей временно отсутствующего работника на время отпуска планируется на всех работников (за исключением руководителей амбулаторий, участковых больниц, фельдшерско-акушерских пунктов и круглосуточных постов) в размере 0,5 ставки по каждой должности на весь период отпуска и рассчитывается следующим образом: сумма заработной платы в месяц в соответствии с тарификационными списками, с учетом количества должностей и установленных разрядов умножается на среднюю продолжительность отпуска по учреждению в месяцах с двумя цифрами после запятой, умножается на 0,5.
Годовая сумма на исполнение обязанностей временно отсутствующего работника на время отпуска руководителей амбулаторий, участковых больниц, фельдшерско-акушерских пунктов и работников, работающих круглосуточно, планируется в размере 1,0 ставки по каждой должности на весь период отпуска и рассчитывается следующим образом: сумма заработной платы в месяц в соответствии с тарификационными списками, с учетом количества должностей и установленных разрядов умножается на среднюю продолжительность отпуска по учреждению в месяцах с двумя цифрами после запятой.".