-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Ненецкий автономный округ
Закон от 13 марта 2008 года № 13-ОЗ

О компенсационных, стимулирующих и иных выплатах работникам государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации

Принят
Собранием депутатов Ненецкого автономного округа
13 марта 2008 года
    ( Постановление от 12 марта 2008 года N 52-сд)
    Настоящий закон в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Ненецкого автономного округа "Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа" определяет виды и размер компенсационных, стимулирующих и иных выплат работникам государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации.
    В состав заработной платы работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации (далее - окружные учреждения СМИ), входит ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за сложность и напряженность работы.
    1.В состав заработной платы работников окружных учреждений СМИ входят следующие стимулирующие выплаты:
    1) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) работникам, удостоенным почетных званий, - в размере 30 процентов тарифной ставки (оклада);
    2) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) молодым специалистам - в размере 30 процентов тарифной ставки (оклада) на срок не более трех лет;
    3) ежемесячное денежное поощрение;
    4) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за стаж работы:
    а) от 1 до 5 лет - 10 процентов тарифной ставки (оклада);
    б) от 5 до 10 лет - 15 процентов тарифной ставки (оклада);
    в) от 10 до 15 лет - 20 процентов тарифной ставки (оклада);
    г) свыше 15 лет - 30 процентов тарифной ставки (оклада).
    Работники окружных учреждений СМИ имеют право на получение следующих дополнительных выплат:
    1) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одной тарифной ставки (оклада);
    2) единовременного выходного пособия при увольнении с работы в связи с выходом на пенсию по старости в размере 10 тарифных ставок (окладов) без начисления районного коэффициента и процентной надбавки работникам, отработавшим в бюджетных учреждениях Ненецкого автономного округа не менее 15 лет.
    1.При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства:
    1) двенадцать тарифных ставок (окладов);
    2) ежемесячные надбавки к тарифной ставке (окладу) за сложность и напряженность работы - в размере пяти тарифных ставок (окладов);
    3) ежемесячные надбавки к тарифной ставке (окладу) работникам, удостоенным почетных званий, - в размере фактических выплат;
    4) ежемесячные надбавки к тарифной ставке (окладу) молодым специалистам - в размере фактических выплат;
    5) ежемесячные денежные поощрения - в размере четырех тарифных ставок (окладов);
    6) ежемесячные надбавки к тарифной ставке (окладу) за стаж работы - в размере 2,5 тарифной ставки (оклада).
    2.Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента в размере 1,8 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с действующим законодательством.
    3.Конкретные размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат устанавливаются руководителем окружного учреждения СМИ.
    4.Ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу), предусмотренная пунктом 1 части 1 статьи 2 настоящего закона, выплачивается работникам, удостоенным почетных званий СССР, РСФСР, Российской Федерации за достижения в области культуры, искусства, средств массовой информации.
    5.Ежемесячная надбавка молодым специалистам выплачивается работникам в возрасте до 30 лет - выпускникам высшего и среднего специального учебного заведения, закончившим полный курс обучения.
    6.В стаж работы, дающей право на получение ежемесячной надбавки за стаж работы, включается:
    1) время работы в редакциях средств массовой информации;
    2) время работы в пресс-службах, подразделениях по связям с общественностью;
    3) время работы в бюджетных учреждениях, финансируемых за счет средств окружного и местных бюджетов, в органах государственной власти и органах местного самоуправления Ненецкого автономного округа;
    4) время прохождения военной службы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем поступления на работу в бюджетное учреждение не превысил 1 года;
    5) время работы на выборных должностях в партийных органах (до 14 марта 1990 года) и профсоюзных органах;
    6) время работы в бюджетных учреждениях, финансировавшихся за счет федерального бюджета и государственных внебюджетных фондов и переданных в собственность Ненецкого автономного округа в связи с передачей отдельных полномочий Российской Федерации органам государственной власти Ненецкого автономного округа;
    7) время работы в бюджетных учреждениях, находившихся в ведении федеральных органов исполнительной власти и переданных в ведение Ненецкого автономного округа.
    Настоящий закон вступает в силу с 1-го числа месяца, следующего после его официального опубликования.
    Председатель Собрания депутатов Глава администрации Ненецкого автономного округа Ненецкого автономного округа И.В.КОШИН В.Н.ПОТАПЕНКО г. Нарьян-Мар
    13 марта 2008 года
    N 13-ОЗ