"1.1. Действие утвержденного настоящим постановлением Положения распространяется на правоотношения, связанные с компенсацией расходов по переезду государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа, а также работников, замещающих в государственных органах Ненецкого автономного округа должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа.";
"10. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из окружного бюджета, расположенных в Ненецком автономном округе, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
11. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации.
12. Действие абзаца 3 пункта 10 распространяется на лиц, прибывших из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, при условии предоставления документов, подтверждающих, что им и членам их семей при переезде в Ненецкий автономный округ в связи с расторжением трудового договора по предыдущему месту работы не оплачивалась стоимость проезда и провоза багажа в объеме, установленном настоящим Положением. В случае если оплата проезда и провоза багажа по прежнему месту работы осуществлялась, но в меньшем объеме, работнику выплачивается разница между размером оплаты, предусмотренным настоящим Положением, и фактически оплаченной по предыдущему месту работы стоимостью проезда и провоза багажа.
13. Гарантии и компенсации, предусмотренные пунктом 10 настоящего Положения, предоставляются работнику организации, финансируемой из окружного бюджета, только по основному месту работы на основании следующих документов:
личное письменное заявление работника на имя руководителя организации;
документы, подтверждающие состав семьи работника на момент подачи заявления (копии паспортов, свидетельств о рождении и др.);
проездные билеты (авиационного, железнодорожного, водного, автомобильного транспорта, за исключением такси);
справки, квитанции, грузовые накладные, коносаменты о провозе багажа, контейнеров, почтовых посылок;
копия трудовой книжки с записью об увольнении с последнего места работы (для трудоспособных членов семьи работника);
справка с места работы трудоспособных членов семьи работника в округе о том, что им не производилась компенсация расходов по переезду в округ;
справка с предыдущего места работы работника и его трудоспособных членов семьи о том, что им не производилась компенсация расходов по переезду в округ (справка о размере произведенной компенсации);
справки, выданные соответствующими транспортными организациями, о стоимости проезда (перелета) и провоза багажа - в случаях, предусмотренных пунктами 7 и 8 настоящего Положения.
14. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из окружного бюджета, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других государств, расходы, связанные с переездом, компенсируются от государственной границы Российской Федерации до места нахождения организации с учетом норм пункта 7 настоящего Положения.
15. Работник организации, финансируемой из окружного бюджета, возвращает денежные средства, выделенные ему в связи с переездом на работу в Ненецкий автономный округ, в случае:
если он без уважительной причины не приступил к работе в установленный срок;
если он уволился до окончания срока, определенного трудовым договором, а при отсутствии такого срока - до истечения одного года работы, или был уволен за виновные действия.";
"17. Расходы по предоставлению гарантий и компенсаций гражданам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из окружного бюджета, расположенных в Ненецком автономном округе, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, осуществляются за счет средств, предусмотренных в смете расходов этих организаций, по следующим кодам экономической классификации:
расходы по выплате единовременного пособия - 212 "Прочие выплаты";