О внесении изменения в Положение о компенсационных и стимулирующих выплатах, лечебном пособии работникам органов исполнительной власти Ненецкого автономного округа и аппарата Администрации Ненецкого автономного округа, замещающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы

"5. При формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, сверх средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов), предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) в представительствах Ненецкого автономного округа в городах Москве и Санкт-Петербурге:
ежемесячной премии - в размере двенадцати тарифных ставок (окладов);
надбавки за сложность и напряженность - в размере сорока восьми тарифных ставок (окладов);
надбавки за расширение зоны обслуживания - в размере восемнадцати тарифных ставок (окладов);
надбавки за классность - в размере 3,6 тарифных ставок (окладов);
надбавки за стаж работы - в размере 3,6 тарифных ставок (окладов);
2) в представительстве Ненецкого автономного округа в Архангельской области:
ежемесячной премии - в размере двенадцати тарифных ставок (окладов);
надбавки за сложность и напряженность - в размере восемнадцати тарифных ставок (окладов);
надбавки за расширение зоны обслуживания - в размере восемнадцати тарифных ставок (окладов);
надбавки за классность - в размере 3,6 тарифных ставок (окладов);
надбавки за стаж работы - в размере 3,6 тарифных ставок (окладов);
3) в иных структурных подразделениях аппарата администрации Ненецкого автономного округа и иных органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа:
ежемесячной премии - в размере двенадцати тарифных ставок (окладов);
надбавки за сложность и напряженность - в размере восемнадцати тарифных ставок (окладов);
надбавки за классность - в размере 3,6 тарифных ставок (окладов);
надбавки за стаж работы - в размере 3,6 тарифных ставок (окладов).
Фонд оплаты труда для работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, формируется за счет средств, предусмотренных подпунктами 1, 2 и 3 настоящего пункта, а также за счет средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Руководители вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными настоящим Положением, в пределах установленного фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.
Все виды компенсационных и стимулирующих выплат, лечебное пособие, предусмотренные настоящим Положением, выплачиваются пропорционально фактически отработанному времени.".