-32300: transport error - HTTP status code was not 200
Москва
Приказ от 19 марта 1996 года № 74
О мерах по выполнению приказа ГТК России от 09.08.95 N 488 "О мероприятиях, направленных на усиление борьбы с коррупцией и должностными преступлениями"
- Принят
- Московским таможенным управлением
19 марта 1996 года
В соответствии с требованиями приказа ГТК России от 09.08.95 N 488 "О мероприятиях, направленных на усиление борьбы с коррупцией и должностными преступлениями", в целях повышения качества организационно - воспитательной работы по борьбе с коррупцией и другими должностными преступлениями, а также нарушениями трудовой дисциплины, совершенствования системы учета и анализа происшествий в таможенных органах региона деятельности Управления приказываю:
1.Всем руководящим работникам Управления и подчиненных ему таможенных органов считать организационную и воспитательно - профилактическую работу по борьбе с коррупцией и другими должностными преступлениями, а также нарушениями дисциплины важнейшим направлением деятельности, обеспечивающим эффективное функционирование таможенной системы региона.
2.Создать в Управлении и таможнях отделы организационно - профилактической работы среди личного состава за счет имеющейся штатной численности и фонда заработной платы согласно приложению 1.
3.Утвердить:
- Положение об отделе организационно - профилактической работы среди личного состава Московского таможенного управления (приложение 2);
- Типовое положение об отделе организационно - профилактической работы среди личного состава таможни Московского таможенного управления (приложение 3);
- Типовую должностную инструкцию ответственного за организацию работы среди личного состава таможенного поста и отдела таможенного оформления и таможенного контроля таможни Московского таможенного управления (приложение 4).
4.Возложить персональную ответственность за организацию профилактической работы по борьбе с коррупцией и другими должностными преступлениями в подчиненных Управлению таможенных органах на начальников таможен, заместителей начальников таможен по работе с личным составом.
5.Начальникам таможен:
5.1.При реализации указанного в п. 1 настоящего приказа направления работы основные усилия сосредоточить на работе с личным составом таможенных постов и отделов таможенного оформления и таможенного контроля, совершенствовать систему поощрения и стимулирования добросовестного отношения к исполнению служебного долга.
5.2.Назначить на таможенных постах, в отделах таможенного оформления и таможенного контроля ответственных за работу с личным составом из числа наиболее квалифицированных должностных лиц, пользующихся заслуженным авторитетом, и обеспечить в месячный срок разработку их должностных инструкций на основании Типовой должностной инструкции, приведенной в приложении 4.
5.3.Обеспечить в десятидневный срок разработку положений об отделах организационно - профилактической работы среди личного состава таможни на основании Типового положения, приведенного в приложении 3.
5.4.Рассматривать каждый случай должностного правонарушения как происшествие с обязательным проведением гласного служебного расследования, обсуждения таких фактов в коллективах и определением мер ответственности виновных и их непосредственных руководителей. Ввести в практику плановую ротацию кадров.
5.5.Довести до сведения должностных лиц соответствующих таможенных органов, что при установлении подверженности коллективов смен, отделов и таможенных постов должностным правонарушениям в исключительных случаях такие коллективы будут расформировываться.
6.Утвердить:
- Временный порядок взаимодействия между структурными подразделениями Управления и таможен по предупреждению происшествий (приложение 5);
- План основных мероприятий Управления по совершенствованию работы с кадрами, усилению борьбы с коррупцией и должностными правонарушениями, повышению ответственности сотрудников за порученное дело на 1996 год (приложение 6).
7.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Управления по работе с личным составом Машковцева И.П.