Московская область
Постановление от 16 сентября 2010 года № 787/43

Постановление Правительства Московской области от 16 сентября 2010 г. N 787/43 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области"

Принято
Правительством Московской области
16 сентября 2010 года
    Правительство Московской области постановляет:
    1.Внести в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 06.08.2007 N 578/28, от 14.12.2007 N 960/44, от 29.12.2007 N 1047/48, от 04.04.2008 N 256/11, от 23.05.2008 N 384/16, от 02.10.2008 N 894/37, от 25.12.2008 N 1192/49, от 23.03.2009 N 224/11, от 31.12.2009 N 1214/56) (далее - постановление), следующее изменение:
    раздел 5 изложить в следующей редакции:
    "5. Установление выплат стимулирующего характера
    5.1. Центральные исполнительные органы государственной власти Московской области, в ведении которых находятся образовательные учреждения, предусматривают учреждениям бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере:
    от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда общеобразовательному учреждению, являющемуся участником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области;
    от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям.
    Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
    Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:
    результатов деятельности работников;
    целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
    мнения представительного органа работников.
    Учреждение предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:
    выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
    выплаты за качество выполняемых работ;
    премиальные выплаты по итогам работы.
    5.2. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном центральным исполнительным органом государственной власти Московской области, в ведении которого находится образовательное учреждение.
    5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
    Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
    5.4. Руководителям учреждений порядок установления выплат стимулирующего характера определяется центральным исполнительным органом государственной власти Московской области, в ведении которого находятся образовательные учреждения, с учетом мнения представительного органа работников.
    Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.
    Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.".
    2.Внести в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Московской области, утвержденное постановлением (далее - Положение), следующее изменение:
    раздел 5 изложить в следующей редакции:
    "5. Выплаты стимулирующего характера
    5.1. Центральные исполнительные органы государственной власти Московской области, в ведении которых находятся образовательные учреждения, предусматривают учреждению бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда данного учреждения.
    Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
    Установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
    Учреждением предусматриваются следующие виды выплат стимулирующего характера:
    выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
    выплаты за качество выполняемых работ;
    премиальные выплаты по итогам работы.
    5.2. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном центральным исполнительным органом государственной власти Московской области, в ведении которого находится образовательное учреждение.
    5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
    Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
    5.4. Руководителям учреждений порядок установления выплат стимулирующего характера определяется центральным исполнительным органом государственной власти Московской области, в ведении которого находятся образовательные учреждения, с учетом мнения представительного органа работников.
    Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.
    Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.".
    3.Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области внести соответствующие изменения в правовые акты по оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений.
    4.Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010 года.
    5.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Кошмана С.Н.
    Губернатор Московской области
    Б.В. Громов