Международный договор
Меморандум от 11 ноября 2010 года

Меморандум между Правительством Российской Федерации и Правительством Соединенных Штатов Америки о сотрудничестве в области подготовки управленческих кадров

Принят
Правительством Российской Федерации
01 января 1970 года,
Правительством Соединенных Штатов Америки
01 января 1970 года
    Правительство Российской Федерации (в дальнейшем - Российская Сторона), и Правительство Соединенных Штатов Америки (в дальнейшем - Американская Сторона), совместно именуемые Сторонами,
    основываясь на общей цели углубления и расширения экономического сотрудничества,
    подтверждая важность сотрудничества, направленного на содействие устойчивому национальному экономическому развитию,
    принимая во внимание обоюдное удовлетворение результатами двустороннего сотрудничества, и в целях решения задачи изучения новых благоприятных возможностей для партнерства под эгидой российско-американской Президентской комиссии по развитию сотрудничества, созданной в июле 2009 года в Москве,
    учитывая, что сотрудничество, предусмотренное настоящим Меморандумом, будет осуществляться Российской Стороной в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план),
    определяя подготовку управленческих кадров как сферу сотрудничества, которая может укрепить связи между российским и американским народами, а также содействовать развитию двусторонних торговых и экономических отношений, пришли к взаимопониманию о нижеследующем:
    1.Стороны намерены осуществлять сотрудничество в сфере подготовки управленческих кадров в Российской Федерации и Соединенных Штатах Америки в следующих формах:
    участие руководителей и специалистов российских организаций - участников Государственного плана (в дальнейшем - российские специалисты) в стажировках, проводимых на базе промышленных, торговых, инновационных предприятий, организаций сферы услуг и иных организаций Соединенных Штатов Америки;
    участие руководителей и специалистов американских организаций (в дальнейшем - американские специалисты) в стажировках, проводимых на базе промышленных, торговых, инновационных предприятий, организаций сферы услуг и иных организаций Российской Федерации;
    оценка эффективности проведенной подготовки.
    2.Стороны разделяют понимание того, что их сотрудничество в сфере подготовки управленческих кадров будет основываться на следующем:
    2.1.Сотрудничество Сторон может стать важным элементом в подъеме торговых и экономических отношений между Российской Федерацией и Соединенными Штатами Америки на новый уровень развития.
    2.2.Осуществление сотрудничества будет обеспечиваться уполномоченными организациями Сторон, несущими ответственность за решение текущих вопросов в рамках деятельности, осуществляемой в связи с настоящим Меморандумом.
    Уполномоченной организацией с Российской Стороны будет федеральное государственное учреждение "Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров", находящееся в ведении Министерства экономического развития Российской Федерации.
    Уполномоченной организацией с Американской Стороны будет Специальная американская программа деловой практической стажировки - служба Министерства торговли Соединенных Штатов Америки.
    2.3.Американская Сторона будет стремиться к определению организаций Соединенных Шатов Америки, желающих провести стажировки российских специалистов, а Российская Сторона будет стремиться к определению организаций Российской Федерации, желающих провести стажировки американских специалистов в рамках настоящего Меморандума. Содержание стажировок российских специалистов в организациях Соединенных Штатов Америки и американских специалистов в организациях Российской Федерации и критерии отбора вышеупомянутых специалистов будут определяться, а отбор специалистов будет осуществляться уполномоченными организациями Сторон.
    2.4.Уполномоченная организация Российской Стороны планирует организовать предварительный отбор российских кандидатов на прохождение стажировки, а уполномоченная организация Американской Стороны планирует утверждать кандидатов, отобранных уполномоченной организацией Российской Стороны, в соответствии с утвержденным Сторонами графиком на основании рекомендаций и анкет кандидатов, представленных уполномоченной организацией Российской Стороны.
    Уполномоченная организация Американской Стороны планирует организовать предварительный отбор американских кандидатов на прохождение стажировки, а уполномоченная организация Российской Стороны планирует утверждать кандидатов, отобранных уполномоченной организацией Американской Стороны, в соответствии с утвержденным Сторонами графиком на основании рекомендаций и анкет кандидатов, представленных уполномоченной организацией Американской Стороны.
    2.5.Количество специалистов, принимаемых ежегодно каждой Стороной, будет зависеть от количества кандидатов, предложенных одной Стороной и отобранных другой Стороной.
    2.6.Первое направление сотрудничества согласно настоящему Меморандуму предполагает, что:
    Российская Сторона планирует оплачивать расходы, связанные с проведением стажировки российских специалистов, направляемых в Соединенные Штаты Америки, включая расходы на их отбор, выплату суточных, медицинское страхование, проезд в Соединенные Штаты Америки и обратно, а также проезд в пределах Соединенных Штатов Америки, уплату консульских сборов и проживанием в Соединенных Штатах Америки.
    Американская Сторона планирует оплачивать расходы, связанные с проведением стажировки американских специалистов, направляемых в Российскую Федерацию, включая расходы на их отбор, выплату суточных, медицинское страхование, проезд в Российскую Федерацию и обратно, а также проезд в пределах Российской Федерации, уплату консульских сборов и проживанием в Российской Федерации.
    Второе направление сотрудничества согласно настоящему Меморандуму предполагает, что:
    Американская Сторона планирует оплачивать расходы, связанные с проведением стажировки российских специалистов согласно настоящему Меморандуму в рамках программ взаимного обмена, включая расходы, связанные с их подготовкой в принимающих организациях, выплатой суточных, медицинским страхованием, проездом в пределах Соединенных Штатов Америки, и проживанием в Соединенных Штатах Америки.
    Транспортные расходы, связанные с поездкой российских специалистов в Соединенные Штаты Америки и обратно, планируется, что будет оплачивать Российская Сторона.
    Российская Сторона планирует оплачивать расходы, связанные с проведением стажировки американских специалистов согласно настоящему Меморандуму в рамках программ взаимного обмена, включая расходы, связанные с их подготовкой в принимающих организациях, выплатой суточных, медицинским страхованием, проездом в пределах Российской Федерации и проживанием в Российской Федерации.
    Транспортные расходы, связанные с поездкой американских специалистов в рамках программ взаимного обмена в Российскую Федерацию и обратно, планируется, что будет оплачивать Американская Сторона.
    3.Настоящий Меморандум не является международным договором и не порождает прав и/или обязательств для любой из Сторон, регулируемых международным или национальным правом.
    4.Настоящий Меморандум применяется с даты его подписания и действует до 31 декабря 2013 г.
    5.Деятельность Сторон в соответствии с настоящим Меморандумом будет осуществляться при условии наличия финансовых средств и в соответствии с законодательством государств Сторон.
    6.Подписано в г. Иокогама, Япония, 11 ноября 2010 г. в двух экземплярах, каждый на русском и английском языках.
    (Подписи)