Международный договор
Соглашение от 18 декабря 1992 года

Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о сотрудничестве в социально-трудовой сфере

Принято
Правительством Российской Федерации
18 декабря 1992 года,
Правительством Китайской Народной Республики
18 декабря 1992 года
    Правительство Российской Федерации и Правительство Китайской Народной Республики, далее именуемые Сторонами,
    исходя из традиций добрососедства и взаимного сотрудничества между народами России и Китая,
    стремясь к укреплению, расширению и совершенствованию сотрудничества обеих стран по созданию условий для высокопроизводительного труда, наиболее полной и продуктивной занятости населения,
    сознавая, что сотрудничество в социально-трудовой сфере является важной составной частью реформ, проводимых в Российской Федерации и Китайской Народной Республике, и стремясь к его укреплению и всестороннему развитию,
    согласились о нижеследующем:
    Стороны будут развивать сотрудничество по следующим направлениям:
    - совершенствование системы оплаты и мотивации труда, уровень жизни населения и политика доходов;
    - структура, механизм и политика рынка труда;
    - профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников социально-трудовой сферы и управленческого персонала для малого бизнеса;
    - охрана и условия труда;
    - трудовое законодательство;
    - политика международных обменов и сотрудничества в социально-трудовой сфере;
    - политика занятости за рубежом;
    - социальное обеспечение и страхование;
    - использование труда инвалидов и их социально-трудовая реабилитация.
    Сотрудничество между Сторонами в социально-трудовой сфере осуществляется путем:
    обмена информационными материалами, нормативными актами и публикациями;
    проведения совместных исследований, консультаций и обмена материалами исследований;
    обмена специалистами, лекторами и стажерами;
    участия в национальных и международных конференциях, семинарах и других мероприятиях по социально-трудовым проблемам, проводимых на территории Российской Федерации и Китайской Народной Республики;
    содействия развитию научного сотрудничества между научно-исследовательскими учреждениями по социально-трудовым проблемам;
    содействия развитию сотрудничества между государственными, общественными организациями и предприятиями по социально-трудовым вопросам.
    Координация сотрудничества компетентных органов Сторон в социально-трудовой сфере осуществляется Подкомиссией по вопросам образования и труда Межправительственной российско-китайской комиссии по торгово-экономическому и научно-техническому сотрудничеству.
    Подкомиссия согласовывает, вырабатывает и утверждает программы, формы и финансовые условия сотрудничества.
    По мере необходимости Подкомиссия может уполномочить соответствующие органы Сторон путем переговоров согласовать вопросы, возникающие в ходе практической реализации настоящего Соглашения.
    Стороны заключают отдельные межправительственные соглашения по вопросам направления российских и китайских граждан для работы на предприятиях и в организациях Китайской Народной Республики и Российской Федерации.
    Настоящее Соглашение вступает в силу спустя 30 дней со дня обмена уведомлениями, подтверждающими, что Сторонами выполнены внутригосударственные процедуры, необходимые для его вступления в силу.
    Настоящее Соглашение заключается на неопределенный срок и будет действовать до истечения 6 месяцев со дня, когда одна из Сторон в письменной форме уведомит другую Сторону о своем намерении прекратить его действие.
    Совершено в Пекине 18 декабря 1992 г. в двух экземплярах, каждый на русском и китайском языках, причем оба текста имеют одинаковую силу.
    (Подписи)