Международный договор
Соглашение от 07 марта 2003 года

Соглашение между Министерством труда и социального развития Российской Федерации и Министерством труда и социальной политики Украины о сотрудничестве в социально-трудовой сфере

Принято
Министерством труда и социального развития Российской Федерации
07 марта 2003 года,
Министерством труда и социальной политики Украины
07 марта 2003 года
    Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Министерство труда и социальной политики Украины, далее именуемые Сторонами,
    учитывая заинтересованность в развитии дружеских отношений и сотрудничества между Сторонами в социально-трудовой сфере,
    стремясь к взаимной поддержке совместных намерений, направленных на укрепление двусторонних связей в сфере труда, занятости и социальной защиты населения,
    договорились о нижеследующем:
    Стороны развивают и расширяют сотрудничество в области труда, занятости и социальной защиты населения.
    Сотрудничество между Сторонами осуществляется по следующим направлениям:
    а) правовое регулирование проблем труда, занятости и социальной защиты населения;
    б) планирование и развитие человеческих ресурсов, включая занятость разных групп населения; информационные системы рынка труда; активная политика на рынке труда; содействие регулированию временной занятости граждан Российской Федерации в Украине и граждан Украины в Российской Федерации;
    в) социально-трудовые отношения, включая их законодательное регулирование, инспектирование труда, пути решения трудовых споров;
    г) социальное страхование, в том числе пенсионное страхование, страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
    д) осуществление мер по сокращению бедности, совершенствование методологии определения величины прожиточного минимума, развитие системы социальной защиты населения, в том числе механизмов адресной социальной помощи;
    е) профессиональная реабилитация и социальная интеграция инвалидов;
    ж) развитие профессиональной подготовки, стандартов профессиональной классификации;
    з) другие вопросы труда, занятости и социальной защиты населения по взаимной договоренности Сторон.
    Стороны осуществляют сотрудничество в следующих формах:
    а) обмен законодательными и нормативными документами в области труда, занятости и социальной защиты населения;
    б) обмен информационно-аналитическими материалами по вопросам социально-трудовых отношений;
    в) консультации между экспертами Сторон;
    г) участие экспертов Сторон в конференциях, семинарах и других международных мероприятиях, проводимых на территории Российской Федерации и Украины;
    д) стажировки и учебные поездки специалистов Сторон с целью повышения квалификации и обмена опытом работы в социально-трудовой сфере;
    е) взаимодействие и взаимная поддержка на международных форумах по вопросам труда, занятости и социальной защиты населения.
    В целях реализации положений настоящего Соглашения создается совместная межминистерская рабочая группа.
    Рабочая группа согласовывает рабочие программы по отдельным областям сотрудничества, а также финансовые условия реализации мероприятий, предусмотренных в этих программах.
    Рабочая группа проводит, при необходимости, встречи поочередно на территории государства каждой из Сторон для решения вопросов, являющихся предметом настоящего Соглашения.
    Финансовое обеспечение реализации настоящего Соглашения осуществляется на взаимовыгодных для Сторон условиях в соответствии с национальным законодательством их государств.
    Стороны по взаимной договоренности могут вносить в настоящее Соглашение необходимые изменения и дополнения.
    Настоящее Соглашение заключается сроком на 3 года и вступает в силу с даты подписания.
    Действие Соглашения автоматически продлевается на одногодичные периоды до тех пор, пока одна из Сторон не позднее, чем за 3 месяца до окончания соответствующего периода, не уведомит в письменной форме другую Сторону о своем намерении прекратить действие Соглашения.
    Совершено в Москве 7 марта 2003 г. в двух экземплярах, каждый на русском и украинском языках, причем оба текста имеют одинаковую силу. В случае возникновения разногласий для целей толкования используется текст на русском языке.
    (Подписи)