Международный договор
Соглашение от 19 апреля 2001 года

О сотрудничестве в трудоустройстве студентов в период каникул

Принято
Министерством по делам федерации, национальной и миграционной политики Российской Федерации
19 апреля 2001 года,
Центральным учреждением по трудоустройству Федерального ведомства по труду Федеративной Республики Германии
19 апреля 2001 года
    Центральное учреждение по трудоустройству (Бонн) и Министерство по делам федерации, национальной и миграционной политики Российской Федерации согласились о нижеследующем:
    Центральное учреждение по трудоустройству (Бонн) и Министерство по делам федерации, национальной и миграционной политики Российской Федерации, именуемые в дальнейшем в рамках данного Соглашения "Договаривающиеся Стороны", договорились о сотрудничестве по трудоустройству в период студенческих каникул: немецких студентов на территории Российской Федерации и российских студентов - на территории Федеративной Республики Германии.
    Настоящее Соглашение распространяется на студентов, являющихся гражданами Федеративной Республики Германии с местом жительства в Германии, и на студентов, являющихся гражданами Российской Федерации с местом жительства в России.
    Центральное учреждение по трудоустройству (Бонн) будет осуществлять:
    а) ежегодное трудоустройство в период каникул до 250 предложенных Министерством по делам федерации, национальной и миграционной политики Российской Федерации российских студентов на территории Федеративной Республики Германии;
    б) освобождение от получения разрешений на работу для самостоятельно нашедших рабочие места российских студентов, которые ежегодно предлагаются Министерством по делам федерации, национальной и миграционной политики Российской Федерации до 1 марта.
    Министерство по делам федерации, национальной и миграционной политики Российской Федерации будет осуществлять:
    а) прием заявок на студенческие рабочие места от других сотрудничающих с Центральным учреждением по трудоустройству организаций Российской Федерации (например по линии сотрудничества вузов, по прямым связям городов). В этом случае заявки в Центральное учреждение по трудоустройству направляются таким же путем, как и собственные заявки Министерства по делам федерации, национальной и миграционной политики Российской Федерации,
    б) трудоустройство в период каникул на территории Российской Федерации немецких студентов, предложенных Центральным учреждением по трудоустройству, и обеспечение необходимого трудового лицензирования.
    Договаривающиеся Стороны могут ежегодно пересматривать для себя численность трудоустраивающихся.
    Каждая Договаривающаяся Сторона осуществляет предварительный отбор кандидатов в соответствии со взаимно согласованными критериями.
    Все трудовые отношения регулируются соответствующими законодательными положениями и тарифными соглашениями государства трудоустройства.
    Статус студента подтверждается обеими Сторонами посредством предоставления студенческой справки, выданной государственным или имеющим государственную лицензию высшим учебным заведением.
    1.Конкретный порядок реализации настоящего Соглашения определяется в процессе двусторонних обсуждений.
    2.Стороны ежегодно информируют друг друга о выполнении годовой программы.
    Настоящее Соглашение заключено на 2001 календарный год и вступает в силу со дня его подписания. Оно продлевается на каждый очередной год, если ни одна из Сторон не уведомит другую о его расторжении до 30 сентября.
    Совершено в двух подлинных экземплярах, каждый на немецком и русском языках, причем оба текста имеют одинаковую силу.
    (Подписи)