-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Ленинградская область
Приказ от 14 мая 2012 года № 7

О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 12 августа 2011 года N 40 «Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих выплат директорам подведомственных государственных казенных учреждений»

Принят
Комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области
06 июля 2012 года
    Внести в Положение о порядке установления стимулирующих выплат директорам государственных казенных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области, утвержденное приказом комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 12 августа 2011 года N 40, следующие изменения:
    1) абзац 3 пункта 4 изложить в следующей редакции:
    0"Премиальная выплата за выполнение особо важных и срочных работ может производиться при наличии экономии фонда оплаты труда. Размер выплаты может устанавливаться как в процентном отношении к окладу, так и в абсолютном размере. Максимальным размером премиальная выплата за выполнение особо важных и срочных работ не ограничена.";
    2) абзац первый пункта 5 дополнить предложением следующего содержания:
    0"Премиальная выплата по итогам работы за год выплачивается директорам по результатам работы за 11 месяцев текущего года."
    3) пункт 7 дополнить новым абзацем следующего содержания;
    0"Информация о результатах деятельности учреждения за четвертый квартал и 11 месяцев представляется до 20 декабря текущего года."
    4) пункт 8 изложить в следующей редакции:
    0"Если по итогам работы за квартал государственным казенным учреждением допущено снижение показателей эффективности и результативности деятельности государственных казенных учреждений и их руководителей, то премиальная выплата устанавливается директору в размере меньше предусмотренного в пункте 15 на 5% за каждый показатель, по которому допущено снижение. При этом, если значение показателя эффективности и результативности деятельности государственных казенных учреждений и их руководителей по объективным причинам уменьшилось, но осталось выше среднего значения по области, снижение размера премиальной выплаты по итогам работы за квартал директору по решению председателя Комитета, принятому в порядке, определенном пунктом 14 настоящего Положения, не производится.";
    5) в абзаце первом пункта 10 слова "и премиальной выплаты по итогам работы за год" исключить;
    6) пункт 10 дополнить новыми абзацами следующего содержания:
    0"- государственным казенным учреждением не приняты меры по возврату в бюджет сумм незаконно полученных гражданами социальных выплат;
    государственным казенным учреждением не приняты меры по привлечению к ответственности работодателей за выявленные нарушения законодательства о занятости населения.";
    7) в абзац первый пункта 11 изложить в редакции:
    0"Премиальная выплата по итогам работы за квартал не выплачивается в случаях:";
    8) абзац первый пункта 15 изложить в следующей редакции: "Премиальная выплата по итогам работы за квартал устанавливается в размере до 1,5 должностного оклада директора. При наличии экономии фонда оплаты труда премиальная выплата по итогам работы за квартал устанавливается в размере, не превышающем 2 должностных окладов директора.";
    8) пункт 17 изложить в редакции:
    0"17. Премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются директору, состоящему в трудовых отношениях с Комитетом на дату принятия решения об их выплате, и начисляются за фактически отработанное время. За период нахождения директора в различных видах оплачиваемых или неоплачиваемых отпусков, за период временной нетрудоспособности, а также за периоды фактического отсутствия директора на рабочем месте в других случаях премиальные выплаты по итогам работы не начисляются.
    Премиальная выплата по итогам работы за квартал производится в следующем за отчетным периодом месяце. Премиальная выплата по итогам работы за 4 квартал и премиальная выплата по итогам работы за год производится в декабре отчетного года.".
    Председатель комитета
    по труду и занятости населения
    Ленинградской области
    А.Караванский