"12.1. по муниципальным учреждениям дополнительного образования детей - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января с коэффициентом 0,25 - если для более пятидесяти процентов списочного состава постоянно обучающихся обучение проводится менее трех раз в неделю; 0,5 - если для более пятидесяти процентов списочного состава постоянно обучающихся обучение проводится три раза в неделю; 1,0 - если для более пятидесяти процентов списочного состава постоянно обучающихся обучение проводится четыре и более раз в неделю;";
"23. К базовому должностному окладу руководителей муниципальных учреждений устанавливается персональная муниципальная надбавка в зависимости от степени самостоятельности и ответственности руководителя муниципального учреждения при выполнении поставленных задач с применением суммарного коэффициента по следующим критериям (показателям):
23.1. работа руководителя муниципального учреждения с кадрами - от 0,05 до 0,15 <*>;
23.2. участие муниципального учреждения в общегородских мероприятиях - от 0,05 до 0,15 <*>;
23.3. эффективное использование помещений, переданных муниципальному учреждению в оперативное управление, - от 0,05 до 0,15 <*>;
23.4. участие работников муниципального учреждения в конкурсных мероприятиях:
- городского уровня - 0,1;
- регионального уровня - 0,15;
- федерального уровня - 0,2;
- международного уровня - 0,3;
23.5. нахождение муниципального учреждения в микрорайонах, удаленных от центра города, - от 0,05 до 0,2 <*>;
23.6. качественная подготовка муниципального учреждения к новому учебному году, оздоровительной кампании - от 0,05 до 0,1 <*>;
23.7. реализация муниципальными учреждениями дополнительного образования долгосрочных дополнительных образовательных программ сроком от трех и более лет - 0,1;
23.8. организация обучения муниципальным учреждением дополнительного образования детей дошкольного возраста в "Школе раннего развития" - 0,1;
23.9. работа муниципального учреждения дополнительного образования в статусе базового в микрорайоне - 0,1;
23.10. работа муниципального учреждения дополнительного образования в статусе базового по работе с молодежью - 0,1;
23.11. организация муниципальным учреждением дополнительного образования работы с детьми в каникулярное время - от 0,03 до 0,1 <*>;
23.12. наличие в детско-юношеской спортивной школе более 1 отделения по видам спорта - от 0,03 до 0,1 <*>;
23.13. наличие в детско-юношеской спортивной школе групп спортивного совершенствования или групп высшего спортивного мастерства - от 0,03 до 0,1 <*>;
23.14. работа детско-юношеской спортивной школы на базе общеобразовательных школ (создание специализированных классов по видам спорта) - от 0,03 до 0,1 <*>;
23.15. подготовка спортсменов высшего класса (мастер спорта России, мастер спорта международного класса), а также спортсменов, переданных в основной состав профессиональных команд высшей лиги, суперлиги по игровым видам спорта - от 0,03 до 0,1 <*>;
23.16. наличие в муниципальном учреждении образцовых и народных коллективов - от 0,03 до 0,1 <*>;
23.17. создание на базе муниципального учреждения любительских объединений - от 0,03 до 0,2 <*>;
23.18. сохранность на протяжении трех лет количества занимающихся в клубных объединениях - от 0,02 до 0,2 <*>;
23.19. внедрение в муниципальном учреждении новых форм организации методической работы, культурно-досугового и библиотечного обслуживания населения, организации оздоровления и отдыха детей - от 0,05 до 0,2 <*>;
23.20. превышение фактических объемных показателей деятельности муниципального учреждения культуры, соответствующим первой группе по оплате труда, над установленными более чем на 100 процентов - от 0,05 до 0,15 <*>.
--------------------------------
<*> Критерии эффективности в данных подпунктах определяются постановлением Администрации города Кургана.".