"2. Выплата денежного вознаграждения работнику осуществляется за фактически отработанное время, в соответствии с личным вкладом работника и при условии отсутствия у него дисциплинарных взысканий.
3. Начисления и выплаты премий и единовременного денежного вознаграждения производятся по приказу руководителя муниципального учреждения в соответствии с положением о премировании, утвержденным Администрацией города Кургана, и коллективным договором муниципального учреждения.".