"4.1. Размер надбавок стимулирующего характера (за работу, не входящую в круг должностных обязанностей работника) и доплат определяется учреждениями культуры самостоятельно в пределах утвержденного фонда оплаты труда в соответствии с коллективным договором.".
"4.11. Для работников муниципальных учреждений культуры устанавливается премиальный фонд в размере 2% от планового фонда оплаты труда.".