"Цель программы: формирование кадрового потенциала муниципального здравоохранения, способного обеспечить доступное и качественное оказание медицинской помощи населению города Ачинска.
Задачи программы:
- повышение мотивации медицинских кадров;
- создание условий по привлечению и закреплению специалистов с высшим медицинским образованием;
- повышение квалификации специалистов с высшим медицинским образованием".
"- повышение квалификации специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием;
- обучение граждан в образовательных учреждениях высшего профессионального (медицинского) образования".
"3.6. Оплата послевузовского профессионального образования (повышение квалификации, переподготовка) по специальностям "Ультразвуковая диагностика", "Эндоскопическая хирургия", "Актуальные вопросы педиатрии" в соответствии с договором об оказании платных образовательных услуг.
Оплата обучения осуществляется муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения, заключившим договор с образовательным учреждением и врачом.".
"Реализация мероприятий программы позволит:
- привлечь врачей-специалистов для преодоления кадрового дефицита в муниципальных бюджетных учреждениях здравоохранения за счет предоставления мер социальной поддержки, в том числе:
в 2011 году - 13 человек;
в 2012 году - 9 человек;
в 2013 году - 11 человек;
- повысить квалификацию специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием в 2012 году в количестве 5 человек;
- обучить специалиста с высшим профессиональным (медицинским) образованием в интернатуре в 2012 году в количестве 1 человека;
- обучить граждан в образовательных учреждениях высшего профессионального (медицинского) образования по специальностям "Лечебное дело", "Педиатрия" в 2012 году в количестве 6 человек;
- достичь показателей социально-экономической эффективности по укомплектованности врачебными кадрами муниципального здравоохранения:
в 2011 году - 54,4%;
в 2012 году - 55,0%;
в 2013 году - 55,9%.".