Краснодарский край
Постановление от 07 ноября 2012 года № 1329

О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1219 «О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края»

Принято
Главой администрации Краснодарского края
07 ноября 2012 года
    В соответствии с частью 1 статьи 16 Закона Краснодарского края от 20 декабря 2011 года N 2404-КЗ "О краевом бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов" и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 2 февраля 2012 года N 83 "О повышении минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда" и в целях дальнейшего совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях здравоохранения Краснодарского края, обеспечивающей повышение уровня оплаты труда работников, в связи с необходимостью усиления заинтересованности работников в результатах своего труда, недопущения текучести кадров
    1.Внести в приложение к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1219 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края" следующие изменения:
    1) приложение N 1 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранении Краснодарского края изложить в следующей редакции:
    "Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края

    Размеры минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам работников
    N п/п Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ) Минимальный размер оклада, руб.
    1 2 3
    1 ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" 3488
    2 ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" 3669
    3 ПКГ "Врачи и провизоры" 4810
    4 ПКГ "Специалисты с высшим профессиональным образованием" 4691
    5 ПКГ работников лечебно-трудовых мастерских при учреждениях здравоохранения 4210
    6 ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием (врач-специалист, провизор)" 6013
    7 ПКГ "Работники инженерной службы государственного учреждения здравоохранения "Краевая клиническая больница N 1 имени профессора С.В. Очаповского" департамента здравоохранения Краснодарского края и перинатального центра государственного учреждения здравоохранения "Детская краевая клиническая больница" департамента здравоохранения Краснодарского края" 7816

    ";

    2) приложение N 1.1 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
    3) подпункт 1.19 пункта 1 приложения N 5 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранении Краснодарского края изложить в следующей редакции:
  1. "

    1.19

    Дома (отделения) сестринского ухода, хосписы

    ";
    2. 4) в пункте 2 приложения N 9 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края:
    в абзаце шестом подпункта 2.1.2 слова "на условиях, предусмотренных Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 8 октября 1993 года N 1002 "О некоторых вопросах оплаты труда работников здравоохранения" исключить;
    в подпункте 2.2.1:
    абзац пятый после слов "органов Госсанэпиднадзора," дополнить словами "Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их территориальных органов и организаций,";
    абзац седьмой изложить в следующей редакции:
    "со дня увольнения из организаций (их структурных подразделений) независимо от форм собственности, осуществляющих в установленном порядке функции учреждений здравоохранения, при условии, если указанным периодам работы непосредственно предшествовала работа в учреждениях здравоохранения, учреждениях, подведомственных органу управления социальной защиты населения (социального обслуживания) и в других учреждениях (подразделениях) на должностях, засчитываемых в стаж непрерывной работы, дающий право на получение выплаты стимулирующего характера;";

    абзац второй подпункта 2.2.7 дополнить словами "в случае, когда причина увольнения работника не указана в трудовой книжке, основанием для сохранения стажа служит заявление работника и свидетельство о рождении ребенка;".
    2.Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, руководствуясь настоящим постановлением, внести соответствующие изменения в положения, регламентирующие оплату труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда.
    3.Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Буров) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Краснодарского края.
    4.Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
    Глава администрации (губернатор) Краснодарского края
    А.Н.Ткачев