-32300: transport error - HTTP status code was not 200
Костромская область
Закон от 19 мая 2004 года № 191-ЗКО
О Костромской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
- Принят
- Администрацией Костромской области
28 мая 2004 года
В редакциях
-
от 16.07.2007 № 193-4-ЗКО,
-
от 20.06.2008 № 323-4-ЗКО.
Преамбула исключена.
Настоящий Закон определяет правовую основу формирования и деятельности Костромской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия).
Правовую основу настоящего Закона составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации и иные федеральные нормативные правовые акты, Закон Костромской области "О социальном партнерстве в сфере труда в Костромской области."
1.Комиссия формируется на основе принципов:
1) добровольности участия областных организаций профессиональных союзов Костромской области и объединений работодателей Костромской области в деятельности Комиссии;
2) полномочности сторон;
3) самостоятельности и независимости каждой областной организации профессиональных союзов Костромской области, каждого объединения работодателей Костромской области, администрации Костромской области при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.
4) законности и взаимной ответственности.
2.Представительство областных организаций профессиональных союзов Костромской области, объединений работодателей Костромской области, администрации Костромской области в составе стороны Комиссии определяется каждой стороной самостоятельно в соответствии с законодательством, регулирующим их деятельность, настоящим Законом и уставами соответствующих организаций и объединений (далее - стороны).
3.Утверждение и замена представителей областных организаций профессиональных союзов Костромской области и областных объединений работодателей в Комиссии производится на основании решений органов указанных организаций и объединений, принятых в соответствии с их уставами, утверждение и замена представителей администрации Костромской области - на основании распоряжения администрации Костромской области.
4.Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 10 человек.
Основными задачами Комиссии являются:
1) ведение коллективных переговоров, подготовка проекта областного трехстороннего соглашения между сторонами (далее областное Соглашение), осуществление контроля за выполнением Соглашения;
2) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникающих в ходе выполнения областного Соглашения;
3) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений;
4) развитие системы социального партнерства в сфере труда в Костромской области;
5) выявление и предупреждение причин возникновения конфликтных ситуаций в социально-трудовых отношениях;
6) содействие в урегулировании конфликтных ситуаций в социально - трудовых отношениях;
7) проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов областных законов, областных целевых программ и иных нормативных правовых актов Костромской области в сфере социально-трудовых отношений;
8) согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;
9) организация взаимодействия с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений муниципальных образований Костромской области, Костромскими областными отраслевыми (межотраслевыми) комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений, отраслевыми (межотраслевыми) комиссиями муниципальных образований Костромской области по регулированию социально-трудовых отношений;
10) оказание практического и методического содействия заключению коллективных договоров и соглашений;
11) содействие урегулированию разногласий, возникающих при заключении и реализации коллективных договоров и соглашений;
12) распространение опыта социального партнерства в сфере труда.
1.Комиссия имеет право:
1) проводить с органами исполнительной власти Костромской области, органами местного самоуправления консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;
2) вносить в администрацию Костромской области предложения о разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов области в сфере социально - трудовых отношений;
3) запрашивать у органов исполнительной власти Костромской области, органов местного самоуправления, работодателей и профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;
4) принимать по согласованию с администрацией Костромской области участие в подготовке проектов нормативных правовых актов области в сфере социально-трудовых отношений, по согласованию с комитетами (комиссиями) Костромской областной Думы участвовать в предварительном рассмотрении законопроектов и подготовке их к рассмотрению на заседаниях Костромской областной Думы;
5) устанавливать порядок подготовки проекта областного Соглашения и его заключения;
6) согласовывать интересы областных организаций профессиональных союзов, областных объединений работодателей, администрации Костромской области при разработке проекта и реализации областного Соглашения, а также при выполнении решений Комиссии;
7) осуществлять контроль за выполнением сторонами условий областного Соглашения;
8) принимать участие в проведении областных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в сфере труда в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке;
9) приглашать для участия в работе Комиссии представителей органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления, представителей областных организаций профессиональных союзов, работодателей и представителей объединений работодателей, не являющихся членами Комиссии, независимых экспертов, представителей других организаций, а также ученых и специалистов;
10) создавать рабочие группы для подготовки материалов на заседания Комиссии;
11) осуществлять контроль за выполнением своих решений;
12) получать от администрации области информацию о социально - экономическом положении области, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта областного Соглашения, организации контроля за его выполнением;
13) вносить предложения об отмене или приостановлении действия решения сторон;
14) направлять в установленном порядке членов Комиссии, экспертов, специалистов в организации, находящиеся на территории Костромской области, для ознакомления с положением дел, касающихся выполнения областного Соглашения;
15) разрабатывать и утверждать регламент Комиссии (далее - Регламент).
2.Реализация Комиссией определяемых настоящим Законом прав не препятствует организациям профессиональных союзов, а также работодателям и их объединениям, представленным в Комиссии, реализовывать свои права в соответствии с действующим законодательством.
1.Комиссия осуществляет, свою деятельность в соответствии с планом работы, утвержденным Координатором Комиссии по согласованию с Координаторами сторон, а также с учетом необходимости решения возникших неотложных вопросов по предложению любой из сторон Комиссии. Решение о созыве Комиссии принимают Координаторы сторон, утверждает Координатор Комиссии.
2.Заседание Комиссии проводят Координатор Комиссии либо поочередно Координаторы сторон.
3.Комиссия создает постоянные и (или) временные рабочие группы из представителей сторон для подготовки необходимых материалов по вопросам, выносимым на рассмотрение Комиссии, и выработки согласованных решений.
4.Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее половины членов Комиссии от каждой из сторон.
5.Деятельность Комиссии осуществляется в соответствии с настоящим Законом и Регламентом.
6.В целях реализации своих полномочий Комиссия принимает решения.
1.Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.
2.Порядок голосования, а также порядок принятия решения каждой стороной определяется Регламентом.
3.Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.
1.Координатор Комиссии назначается и освобождается администрацией Костромской области. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.
2.Координатор Комиссии:
1) организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;
2) подписывает Регламент, план работы, повестки заседаний Комиссии, утверждает состав рабочих групп;
3) обеспечивает взаимодействие сторон и содействует достижению согласия сторон при выработке совместных решений и их реализации;
4) подписывает решения Комиссии;
5) приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей органов государственной власти Костромской области, представителей органов местного самоуправления, представителей областных организаций профессиональных союзов, представителей областных объединений работодателей, не входящих в состав Комиссии, представителей других организаций, а также ученых и специалистов;
6) проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с Координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;
7) запрашивает у органов исполнительной власти Костромской области, органов местного самоуправления, работодателей и их областных объединений, областных организаций профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных коллективных договорах и соглашениях в целях выработки рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;
8) информирует губернатора и администрацию Костромской области о деятельности Комиссии;
9) информирует Комиссию о деятельности администрации Костромской области в сфере социально-трудовых отношений.
3.Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.
1.Деятельность каждой из сторон организует Координатор стороны. Координатор стороны является членом Комиссии.
2.Координатор стороны, представляющей областные организации профессиональных союзов и стороны, представляющей работодателей области, избираются указанными сторонами Комиссии. Координатор стороны, представляющей администрацию области, назначается администрацией области.
3.Координатор каждой из сторон по ее поручению:
1) совместно с Координатором Комиссии организует деятельность Комиссии;
2) вносит Координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, о внеочередном заседании Комиссии, персональному составу представителей сторон в рабочих группах, по приглашению для участия в работе Комиссии соответственно представителей областных организаций профсоюзов, областных объединений работодателей, органов государственной власти, не являющихся членами Комиссии, ученых, специалистов, представителей других организаций;
3) информирует Комиссию об изменениях персонального состава представителей стороны;
4) организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии;
5) проводит с Координаторами других сторон предварительное обсуждение вопросов, требующих принятия совместных решений.
1.Права и обязанности члена Комиссии определяются Регламентом Комиссии.
2.Член Комиссии вправе знакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Костромской области, информационными и справочными материалами в сфере социально-трудовых отношений.
Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Комиссии возлагается на исполнительный орган государственной власти Костромской области, осуществляющий государственное регулирование в сфере труда.
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Костромской области
В.А.ШЕРШУНОВ
мая 2004 года
191-ЗКО