"2.1. Классные чины муниципальных служащих
2.1.1. Классные чины муниципальных служащих указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
2.1.2. Классные чины присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы по результатам квалификационного экзамена.
2.1.3. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей группы, присваивается классный чин "Действительный муниципальный советник 1, 2 или 3 класса".
2.1.4. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы главной группы, присваивается классный чин "Главный муниципальный советник 1, 2 или 3 класса".
2.1.5. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы, присваивается классный чин "Советник муниципальной службы 1, 2 или 3 класса".
2.1.6. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, присваивается классный чин "Референт муниципальной службы 1, 2 или 3 класса".
2.1.7. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, присваивается классный чин "Секретарь муниципальной службы 1, 2 или 3 класса".
2.1.8. Классные чины муниципальным служащим присваиваются представителем нанимателя.
2.1.9. Порядок присвоения классных чинов муниципальных служащих, а также порядок их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы устанавливаются законом Кировской области.".
"5.4.3. Муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы иных групп, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.".
"5) ежемесячная надбавка за классный чин.".