"Компенсационные выплаты за иные особые условия работы устанавливаются руководителям учреждений:
┌───┬─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐
│ N │ Наименование критерия │Размер выплаты │
│п/п│ │ в процентах │
│ │ │от должностного│
│ │ │ оклада │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│1. │За работу в специальных (коррекционных) учреждениях│ 10 │
│ │для обучающихся, воспитанников с ограниченными│ │
│ │возможностями здоровья │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│2. │За работу в учреждениях для детей-сирот и детей,│ 10 │
│ │оставшихся без попечения родителей (законных│ │
│ │представителей) │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│3. │При наличии в образовательном учреждении специальных│ │
│ │(коррекционных) классов в зависимости от доли│ │
│ │специальных (коррекционных) классов в общем│ │
│ │количестве классов в учреждении: │ │
│ │от 10 до 15% │ 1 │
│ │от 16 до 25% │ 2 │
│ │от 26 до 35% │ 3 │
│ │от 36 до 45% │ 4 │
│ │от 46 до 55% │ 5 │
│ │от 56 до 65% │ 6 │
│ │от 66 до 75% │ 7 │
│ │от 76 до 85% │ 8 │
│ │от 86 до 95% │ 9" │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
2. Управлению организационно-информационного обеспечения (Черезов И.В.) опубликовать постановление в газете "Наш Город. Газета муниципального образования "Город Киров".