Наименование требования стандарта | Содержание требования стандарта | Нормативный акт, устанавливающий услугу или требование | ||||
2.1. Наименование государственной услуги | Аттестация педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Кировской области независимо от их ведомственного подчинения | Закон РФ N 3266-1; Порядок аттестации | ||||
2.2. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу | Департамент образования Кировской области (далее - департамент образования) | П. 16 ст. 29 Закона РФ N 3266-1 | ||||
2.3. Результат предоставления государственной услуги | Аттестационный лист, выписка из приказа департамента образования | П. п. 13, 14 Порядка аттестации | ||||
2.4. Срок предоставления государственной услуги | Аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится один раз в 5 лет в отношении лиц, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей). Прием и регистрация представлений работодателей о проведении аттестации педагогических работников осуществляется специалистами по аттестации управлений образовательных округов департамента образования (далее - специалисты по аттестации) с 1 по 10 число каждого месяца: при личной подаче представления работодателем или при поступлении представления почтовым отправлением - в день поступления представления. Принятые представления заносятся специалистом по аттестации в электронную базу "Кадры" в течение 5 календарных дней со дня их поступления для подготовки проекта приказа об утверждении графика проведения аттестации. Период от даты утверждения графика проведения аттестации педагогических работников образовательных учреждений до принятия решения Главной аттестационной комиссией о результатах аттестации не должен превышать два месяца. Срок ожидания квалификационных испытаний педагогическим работником не входит в срок предоставления государственной услуги. По результатам аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности Главная аттестационная комиссия в день заседания принимает одно из следующих решений: соответствует занимаемой должности (указывается должность работника); не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника). Утверждение приказа об итогах аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия (несоответствия) занимаемой должности, оформление аттестационных листов и выдача (направление) специалистам по аттестации осуществляются в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня проведения заседания Главной аттестационной комиссии. Выдача (направление) аттестационных листов и выписки из приказа департамента образования работодателю осуществляется специалистами по аттестации в течение 20 календарных дней со дня получения приказа департамента образования. Аттестация педагогических работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), проводится на основании заявления работника один раз в пять лет (для подтверждения имеющейся квалификационной категории). Аттестация с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, проводится не ранее чем через 2 года после установления первой квалификационной категории. Прием и регистрация заявлений педагогических работников осуществляются специалистами по аттестации с 1 по 10 число каждого месяца: при личной подаче заявления или при поступлении заявления почтовым отправлением - в день поступления заявления. Принятые заявления заносятся специалистами по аттестации в электронную базу "Кадры" в течение 5 календарных дней со дня их поступления. Сроки проведения аттестации для каждого педагогического работника устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком работы Главной аттестационной комиссии, утвержденным главой департамента образования, и доводятся до сведения педагогических работников специалистами по аттестации письменным сообщением, в том числе по электронной почте. Экспертиза деятельности каждого педагогического работника по соответствующим критериям оценки профессиональной компетентности проводится членами экспертных групп на основании графика работы экспертных групп, утвержденного приказом главы департамента образования. Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника с начала ее проведения и до принятия решения Главной аттестационной комиссией не должна превышать 2 месяца. Принятие решения аттестационной комиссией по каждому аттестуемому работнику по окончании аттестационных процедур осуществляется на заседании Главной аттестационной комиссии в течение одного дня в соответствии с графиком работы Главной аттестационной комиссии. Утверждение приказа о соответствии (несоответствии) требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), оформление и выдача (направление) аттестационных листов специалистам по аттестации осуществляются в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня проведения заседания Главной аттестационной комиссии. Выдача (направление) аттестационных листов и выписки из приказа департамента образования педагогическим работникам осуществляется специалистами по аттестации в течение 20 календарных дней со дня получения приказа департамента образования. Аттестация претендентов на должность руководителя образовательного учреждения с целью установления соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя: Основанием для проведения аттестации является заявление аттестуемого, представление работодателя и протокол результатов квалификационного экзамена. Сроки проведения аттестации для каждого аттестуемого устанавливаются в соответствии с графиком работы Главной аттестационной комиссии. Принятие решения Главной аттестационной комиссией об аттестации с целью установления соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения, осуществляется по окончании аттестационных процедур на заседании Главной аттестационной комиссии в течение одного дня в соответствии с графиком работы Главной аттестационной комиссии. Утверждение приказа об установлении соответствия (несоответствия) квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя, оформление и выдача (направление) аттестационных листов специалистам по аттестации осуществляются в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня проведения заседания Главной аттестационной комиссии. Аттестационный лист и выписка из приказа департамента образования передаются аттестуемому специалистом по аттестации в срок не позднее 20 календарных дней со дня получения приказа департамента образования | П. п. 7, 15, 17, 22, 25, 27, 29 Порядка аттестации; п. 40 письма N 03-52/46 | ||||
2.5. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги | Перечень документов, необходимых для проведения аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности: 1. Представление работодателя о проведении аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (приложение N 1 - не приводится). 2. Заявление педагогического работника о личном присутствии на заседании Главной аттестационной комиссии. 3. Протокол результатов квалификационного экзамена. Перечень документов, необходимых для проведения аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей): 1. Заявление педагогического работника о проведении аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) (приложение N 2 - не приводится). 2. Копия аттестационного листа предыдущей аттестации. 3. Лист самооценки профессиональной компетентности. 4. Аналитическая справка профессиональной педагогической деятельности (при заочной форме аттестации). Перечень документов, необходимых для проведения аттестации претендента на должность руководителя с целью установления соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к должности: 1. Заявление претендента на должность руководителя образовательного учреждения о проведении его аттестации с целью установления соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к должности (приложение N 3 - не приводится). 2. Представление работодателя (учредителя) на аттестуемого работника (приложение N 4 - не приводится). 3. Протокол результатов квалификационного экзамена (приложение N 5 - не приводится) | |||||
2.6. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги | Время ожидания в очереди для получения информации получателем государственной услуги от специалиста по аттестации не должно превышать 30 минут | |||||
2.7. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги | В течение одного дня | |||||
2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги | 1. Непредставление документа из перечня документов, указанных в пункте 2.5 настоящего Регламента. 2. Отсутствие каких-либо сведений или наличие недостоверных сведений в документах, представляемых заявителем. 3. Случаи, когда заявитель не является педагогическим работником или на момент обращения в Главную аттестационную комиссию не работает в образовательном учреждении. 4. Подача заявления на аттестацию для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, ранее чем через два года после предыдущей аттестации на первую квалификационную категорию или после окончания срока действия первой квалификационной категории, присвоенной педагогическому работнику по итогам предыдущей аттестации. 5. Основанием для отказа в проведении аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности является наличие у педагогического работника причин для освобождения от аттестации (п. 18 Порядка аттестации) | |||||
2.9. Стоимость предоставления государственной услуги | Государственная услуга предоставляется на безвозмездной основе. Затраты на проведение аттестации оплачиваются за счет средств областного бюджета, выделенных департаменту образования. Нормативы трудозатрат для определения стоимости этих работ устанавливаются департаментом образования | |||||
2.10. Требования к помещениям, в которых предоставляются государственные услуги, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении услуги, информационным стендам собразцами заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления каждой услуги | Наименование образова- тельного округа | Районы, входящие в состав округа | Адрес | Контактные телефоны | Адрес электронной почты | |
Восточный | Афанасьев- ский, Верхнекам- ский, Омутнинский | 612470, Кировская область, г. Омутнинск, ул. Свободы, д. 35 | 8 (83352) 2-34-44 (факс), 8 (83352) 2-35-12 | uvoo@rambler.ru | ||
Западный | Г. Котель- нич, Арбажский, Даровской, Котельнич- ский, Оричевский, Орловский, Свечинский, Шабалинский | 612600, Кировская область, г. Котельнич, ул. Карла Маркса, д. 16 | 8 (83342) 4-36-03, факс: 8 (83342) 4-22-79 | upzapokr@mail.ru | ||
Кировский | Районы г. Кирова | 610000, г. Киров обл., ул. Дерендяева, д. 23, 6 этаж | 8 (8332) 64-25-84 | ukoo2007@yandex.ru | ||
Северный | Г. Слобод- ской, Белохолуни- цкий, Нагорский, Слободской | 613150, Кировская область, г. Слободской, ул. Больше- виков, д. 8 | 8 (83362) 4-12-23 | usoo@mail.ru | ||
Северо-Запа- дный | ЗАТО "Пер- вомайский", Лузский, Мурашин- ский, Опаринский, Подосинов- ский, Юрьянский | 613300, Кировская область, пгт Юрья, ул. Ленина, д. 46 | 8 (83366) 2-01-40, факс: 8 (83366) 2-02-20 | sowok@pochta.ru | ||
Центральный | Богород- ский, Зуевский, Кирово-Че- пецкий, Куменский, Сунский, Унинский, Фаленский, г. Киро- во-Чепецк | 613047, Кировская область, г. Кирово-Че- пецк, ул. Ленина, д. 1б | 8 (83361) 3-69-99, 8 (83361) 3-73-45 | centrokrug@yandex.ru | ||
Юго-Восточ- ный | Г. Вятские Поляны, Вятскопо- лянский, Кильмез- ский, Малмыжский, Немский, Нолинский, Уржумский | 613117, Кировская область, г. Уржум, Яранский тракт, д. 23 | 8 (83363) 2-21-01, 8 (83363) 2-17-25 | uvoo.urzhum@yandex.ru | ||
Юго-Западный | Верхоши- жемский, Кикнурский, Лебяжский, Санчурский, Советский, Пижанский, Тужинский, Яранский | 613340, Кировская область, г. Советск, ул. Энерге- тиков, д. 3 | 8 (83375) 2-62-83, факс: 8 (83375) 2-62-83 | sowok@pochta.ru | ||
В помещениях, предназначенных для приема документов от получателей государственной услуги, должна размещаться следующая информация: текст настоящего Регламента; извлечения из нормативных правовых актов, регламентирующих исполнение государственной услуги; перечень и образцы заполнения документов, необходимых для предоставления государственной услуги; время приема получателей государственной услуги; фамилии, имена, отчества, адреса и номера телефонов специалистов по аттестации и иных специалистов, участвующих в предоставлении государственной услуги. Помещения для приема получателей государственной услуги обеспечиваются необходимым оборудованием (средствами связи, компьютерной и оргтехникой), канцелярскими принадлежностями, мебелью, средствами пожаротушения | ||||||
2.12. Режим работы органа, предоставляющего услугу, порядок доступа и обращений в орган, предоставляющий государственную услугу | Понедельник - четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00. Перерыв на обед с 12.30 до 13.18 | Служебный Регламент | ||||
2.13. Информационное обеспечение получателей государственной услуги при обращении за ее получением и в ходе предоставления государственной услуги | 1. Справочно-правовые системы. 2. Информационно-образовательный портал Кировской области: htpp://www.43edu.ru/ | |||||
2.14. Особенности предоставления государственной услуги в мно- гофункциональных центрах | Государственная услуга в многофункциональном центре не предоставляется | |||||
2.15. Особенности предоставления государственной услуги в электронной форме | Не предоставляется | |||||
2.16. Согласование государственной услуги | Согласование не требуется | |||||
2.17. Порядок исправления возможных недостатков предоставления государственной услуги | Порядок (включая сроки) исправления недостатков предоставленной услуги не отличается от порядка первичного предоставления услуги | |||||