-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Кировская область
Приказ от 29 марта 2011 года № 5-386

О внесении изменений в приказ департамента образования Кировской области от 03.03.2011 N 5-200

Принят
Департаментом образования Кировской обл.
29 марта 2011 года
    1.Внести в пункт 1 приказа департамента образования Кировской области от 03.03.2011 N 5-200 "О внесении изменений в приказ департамента образования Кировской области от 01.12.2008 N 5-1055" следующие изменения:
    1.1.Пункты 3, 4 таблицы "Целевые показатели эффективности работы подведомственных областных государственных учреждений по виду экономической деятельности "Образование" исключить.
    1.2.Пункт 4 порядка и условий установления выплат стимулирующего характера руководителям подведомственных областных государственных учреждений изложить в следующей редакции:
    "4. Правовыми актами департамента образования Кировской области ежеквартально устанавливаются руководителю подведомственного учреждения следующие выплаты стимулирующего характера: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, персональный повышающий коэффициент к окладу, премиальные выплаты - за счет средств, предусмотренных учреждению на оплату труда, в зависимости от исполнения учреждением целевых показателей эффективности работы, утверждаемых департаментом образования Кировской области, в установленных департаментом образования Кировской области размерах (за квартал), указанных в таблице "Целевые показатели эффективности работы подведомственных областных государственных учреждений по виду экономической деятельности "Образование", на основании предоставленных учреждением сведений. Руководителям учреждений, проработавшим менее календарного года, а также руководителям, имеющим дисциплинарные взыскания, данные выплаты не устанавливаются.
    Информацию о наличии документов (поручений), не исполненных в установленные сроки, предоставляют начальники отделов (управлений) департамента образования, направивших учреждению документы для исполнения.
    Размер персонального повышающего коэффициента к окладу определяется решением департамента образования. При определении размера персонального повышающего коэффициента к окладу учитываются:
    - участие учреждения в областных мероприятиях, проводимых в соответствии с планом работы или по поручению департамента образования, участие в областных конкурсах социально значимых проектов и конкурсных мероприятиях в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование";

    - проведение учреждением межрегиональных и международных мероприятий на территории Кировской области (для учреждения дополнительного профессионального образования), семинаров, конференций, олимпиад, конкурсов профессионального мастерства (для общеобразовательных учреждений, учреждений начального и среднего профессионального образования);
    - уровень оптимизации ресурсов (количество обучающихся на одну штатную единицу, педагогическую ставку выше среднего уровня в областных подведомственных учреждениях соответствующего типа (определяется по III, IV кварталам, учитывается в I, II кварталах следующего финансового года));
    - применение форм самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления, при установлении работникам учреждения выплат стимулирующего характера.
    Премиальные выплаты устанавливаются по решению департамента образования Кировской области. Премиальные выплаты к юбилейным датам устанавливаются в размере 5000 рублей в связи с 50-летием со дня рождения, в связи с 55-летием со дня рождения (для женщин), в связи с 60-летием со дня рождения (для мужчин). Иные премиальные выплаты - выплаты к праздничным дням: Дню защитника Отечества (для мужчин), Международному женскому дню (для женщин), профессиональному празднику - Дню учителя - устанавливаются в размере 1000 рублей.".
    2.Внести в пункт 2 приказа департамента образования Кировской области от 03.03.2011 N 5-200 "О внесении изменений в приказ департамента образования Кировской области от 01.12.2008 N 5-1055" следующие изменения:
    2.1.Пункты 3, 4 таблицы "Целевые показатели эффективности работы подведомственных областных государственных учреждений по виду экономической деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг" исключить.
    2.1.Пункт 4 порядка и условий установления выплат стимулирующего характера руководителям подведомственных областных государственных учреждений изложить в следующей редакции:
    "4. Правовыми актами департамента образования Кировской области ежеквартально устанавливаются руководителю подведомственного учреждения следующие выплаты стимулирующего характера: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, персональный повышающий коэффициент к окладу, премиальные выплаты - за счет средств, предусмотренных учреждению на оплату труда, в зависимости от исполнения учреждением целевых показателей эффективности работы, утверждаемых департаментом образования Кировской области, в установленных департаментом образования Кировской области размерах (за квартал), на основании предоставленных учреждением сведений. Руководителям учреждений, проработавшим менее календарного года, а также руководителям, имеющим дисциплинарные взыскания, данные выплаты не устанавливаются.
    Информацию о наличии документов (поручений), не исполненных в установленные сроки, предоставляют начальники отделов (управлений) департамента образования, направивших учреждению документы для исполнения.
    Размер персонального повышающего коэффициента к окладу определяется решением департамента образования. При определении размера персонального повышающего коэффициента к окладу учитываются:
    - выполнение заданий департамента образования;
    - проведение учреждением семинаров, конференций;
    - применение форм самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления, при установлении работникам учреждения выплат стимулирующего характера.
    Премиальные выплаты устанавливаются по решению департамента образования Кировской области. Премиальные выплаты к юбилейным датам устанавливаются в размере 5000 рублей в связи с 50-летием со дня рождения, в связи с 55-летием со дня рождения (для женщин), в связи с 60-летием со дня рождения (для мужчин). Иные премиальные выплаты - выплаты к праздничным дням: Дню защитника Отечества (для мужчин), Международному женскому дню (для женщин), профессиональному празднику - Дню учителя - устанавливаются в размере 1000 рублей.".

    3.Контроль за выполнением настоящего приказа возлагаю на заместителя главы департамента Т.П. Калинину.
    Глава
    департамента образования
    Кировской области
    А.М.ЧУРИН