-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Кемеровская область
Постановление от 08 февраля 2006 года № 74

О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ленинска-Кузнецкого

Принято
Администрацией г. Ленинска-Кузнецкого (Кемеровская обл.)
08 февраля 2006 года
    В редакциях
  • от 09.10.2006 № 1020,
  • от 11.12.2006 № 1367,
  • от 07.02.2007 № 112,
  • от 02.11.2007 № 1493,
  • от 07.08.2008 № 1243,
  • от 09.09.2009 № 1341,
  • от 21.10.2010 № 1386,
  • от 13.05.2011 № 663,
  • от 17.05.2011 № 671,
  • от 23.07.2010 № 958.
    В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, пунктом 2 статьи 53 Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", во исполнение постановлений городского Совета народных депутатов от 23.12.2004 N 39 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Ленинска-Кузнецкого" и от 19.12.2005 N 44 "О бюджете города Ленинска-Кузнецкого на 2006 год" постановляю:
    1.Утвердить и ввести с 1 января 2006 года:
    1.1.Тарифную ставку (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений (далее - ЕТС) в размере 800 рублей.
    1.2.Единую тарифную сетку по оплате труда работников муниципальных учреждений (приложение N 1).
    1.3.Положение об организации оплаты труда работников муниципальных учреждений (приложение N 2).
    1.4.Разряды оплаты труда по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и профессиям рабочих муниципальных учреждений (приложение N 3).
    1.5.Положение об отраслевых особенностях оплаты труда работников муниципальных учреждений образования (приложение N 4).
    Положение утратило силу.
    1.6.Утратил силу.
    1.7.Утратил силу с 1 июня 2011 года.
    1.8.Положение об отраслевых особенностях оплаты труда работников муниципальных учреждений социальной защиты населения (приложение N 7).
    2.Руководителям муниципальных учреждений при установлении тарифных ставок (окладов), доплат и надбавок руководствоваться:
    2.1.Перечнем профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов ЕТС (приложение N 8).
    2.2.Положением о порядке установления доплат за работу с опасными, вредными и тяжелыми условиями труда в муниципальных учреждениях (приложение N 9).
    3.Утратил силу.
    4.Финансовому отделу (С.А.Павлова), структурным подразделениям администрации города, в ведомственной подчиненности которых находятся соответствующие муниципальные учреждения (Н.Т.Рылова, Л.А.Богданова, И.А.Смирнова, Л.П.Журавлева, Т.В.Фрошкайзер, Т.А.Якушина), осуществлять контроль за соблюдением оплаты труда работников муниципальных учреждений в соответствии с настоящим постановлением.
    5.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы города по экономике, промышленности и финансам И.П.Полякова.
    Глава города
    В.К.ЕРМАКОВ