Карачаево-Черкесская Республика
Указ от 23 сентября 2010 года № 194

Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, после увольнения с которых на гражданина налагаются ограничения при заключении им трудового договора и (или) выполнении работы на условиях гражданско-правового договора

Принят
Президентом Карачаево-Черкесской Республики
23 сентября 2010 года
    В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", Законом Карачаево-Черкесской Республики от 13.03.2009 N 1-РЗ "Об отдельных вопросах по противодействию коррупции в Карачаево-Черкесской Республике" постановляю:
    1.Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, включенную в раздел I перечня должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Карачаево-Черкесской Республики обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Указом Президента Карачаево-Черкесской Республики от 14.08.2009 N 142, или должность государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в государственном органе Карачаево-Черкесской Республики, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Карачаево-Черкесской Республики обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный руководителем государственного органа Карачаево-Черкесской Республики в соответствии с разделом II перечня, утвержденного Указом Президента Карачаево-Черкесской Республики от 14.08.2009 N 142, в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики:
    а) имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по государственному управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Карачаево-Черкесской Республики, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики и урегулированию конфликта интересов;
    б) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а" настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
    2.Руководителям государственных органов Карачаево-Черкесской Республики в 2-месячный срок принять меры по обеспечению исполнения настоящего Указа и ознакомить заинтересованных государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики с ограничениями, налагаемыми в соответствии с настоящим Указом.
    3.Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Карачаево-Черкесской Республики в срок, установленный пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", разработать и утвердить перечень должностей муниципальной службы Карачаево-Черкесской Республики, после увольнения с которых на гражданина Российской Федерации налагаются ограничения при заключении им трудового договора и (или) выполнении работы на условиях гражданско-правового договора.
    4.Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
    Президент
    Карачаево-Черкесской Республики
    Б.С.ЭБЗЕЕВ
    г. Черкесск
    Дом Правительства
    23 сентября 2010 года
    N 194