"16. В состав конкурсной комиссии входят с правом решающего голоса два представителя от отраслевого органа исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, три представителя Министерства финансов и имущественных отношений Карачаево-Черкесской Республики и по одному представителю от Министерства экономического развития Карачаево-Черкесской Республики, Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики".
"При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, результатов осуществления трудовой деятельности, а также на основе конкурсной процедуры в форме письменного тестирования. Перечень вопросов в тестах должен быть доступен для ознакомления претендентам. Победителем конкурса признается участник, правильно ответивший на максимальное число вопросов теста".
"19. Тесты должны включать вопросы, которые позволяют провести оценку теоретических знаний по специфике деятельности предприятия или учреждения, менеджменту, маркетингу, по бухгалтерскому учету, правоведению, управлению персоналом, экономике, необходимых кандидату для исполнения обязанностей по вакантной должности руководителя".
"23. Не позднее следующего дня с момента проведения конкурса отраслевой орган исполнительной власти представляет в Министерство финансов и имущественных отношений Карачаево-Черкесской Республики решение конкурсной комиссии, выписку из протокола заседания конкурсной комиссии и представление о назначении на должность руководителя".
"24. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме заказным письмом с уведомлением либо под роспись в течение 5 дней со дня его завершения".