Карачаево-Черкесская Республика
Закон от 29 июля 2004 года № 20-РЗ

О Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Принят
Народным Собранием Карачаево-Черкесской Республики
16 июля 2004 года
    В редакции
  • от 05.07.2011 № 34-РЗ.
    1.Комиссия состоит из представителей республиканских объединений профессиональных союзов, республиканских объединений работодателей, Правительства Карачаево-Черкесской Республики, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).
    2.Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституция Карачаево-Черкесской Республики, республиканские законы, иные нормативные правовые акты Карачаево-Черкесской Республики, международные договоры Российской Федерации.
    1.Комиссия формируется на основе принципов:
    1) добровольности участия республиканских объединений профессиональных союзов и республиканских объединений работодателей в деятельности Комиссии;
    2) полномочности сторон;
    3) самостоятельности и независимости каждого республиканского объединения профессиональных союзов, каждого республиканского объединения работодателей, Правительства Карачаево-Черкесской Республики при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.
    2.Представительство республиканских объединений профессиональных союзов, республиканских объединений работодателей, Правительства Карачаево-Черкесской Республики в составе сторон Комиссии определяется каждым из них самостоятельно в соответствии с законодательством, регулирующим их деятельность, настоящим Республиканским законом и уставами соответствующих объединений.
    Каждое республиканское объединение профессиональных союзов, республиканское объединение работодателей, зарегистрированное в установленном порядке, вправе направить одного своего представителя в состав соответствующей стороны Комиссии.
    По согласованию с другими членами своей стороны республиканские объединения работодателей могут увеличить число своих представителей в Комиссии.
    Республиканские объединения профессиональных союзов вправе в пределах установленной численности представителей данной стороны увеличивать число своих представителей в Комиссии пропорционально количеству объединяемых ими членов профсоюза.
    3.Утверждение и замена представителей республиканских объединений профессиональных союзов и республиканских объединений работодателей в Комиссии производятся в соответствии с решениями органов указанных объединений, утверждение и замена представителей Правительства Карачаево-Черкесской Республики - в соответствии с постановлением (распоряжением) Правительства Карачаево-Черкесской Республики.
    4.Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 30 человек.
    5.Спорные вопросы, касающиеся представительства республиканских объединений профессиональных союзов и республиканских объединений работодателей в Комиссии, разрешаются на совещаниях представителей указанных объединений или в суде.
    1.Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.
    2.Основными задачами Комиссии являются:
    1) ведение коллективных переговоров и подготовка проекта республиканского соглашения между республиканскими объединениями профессиональных союзов, республиканскими объединениями работодателей и Правительством Карачаево-Черкесской Республики (далее - республиканское соглашение);
    2) содействие договорному регулированию социально - трудовых отношений на республиканском уровне;
    3) проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов республиканских законов и иных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики в области социально-трудовых отношений, республиканских программ в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения;
    4) согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;
    5) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения республиканского соглашения;
    6) распространение опыта социального партнерства, информирование отраслевых (межотраслевых), территориальных и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Комиссии;
    7) изучение и распространение международного опыта и опыта работы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, участие в мероприятиях, проводимых соответствующими российскими и зарубежными организациями в области социально-трудовых отношений и социального партнерства.
    1.Комиссия вправе:
    1) проводить с республиканскими органами государственной власти в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;
    2) разрабатывать и вносить в республиканские органы государственной власти в согласованном с ними порядке предложения о принятии республиканских законов и иных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики в области социально-трудовых отношений;
    3) согласовывать интересы республиканских объединений профессиональных союзов, республиканских объединений работодателей, республиканских органов исполнительной власти при разработке проекта республиканского соглашения, реализации указанного соглашения, выполнении решений Комиссии;
    4) осуществлять взаимодействие с отраслевыми (межотраслевыми), территориальными и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта республиканского соглашения и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, реализации указанных соглашений;
    5) в пределах своей компетенции запрашивать у органов исполнительной власти, работодателей и (или) профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых (межотраслевых), территориальных и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;
    6) осуществлять контроль за выполнением своих решений;
    7) получать от республиканских органов исполнительной власти в установленном Правительством Карачаево-Черкесской Республики порядке информацию о социально-экономическом положении в Карачаево-Черкесской Республики, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта республиканского соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения, нормативные правовые акты Карачаево-Черкесской Республики, а также проекты республиканских законов и иных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики в области социально-трудовых отношений;
    8) принимать по согласованию с Правительством Карачаево-Черкесской Республики участие в подготовке разрабатываемых им проектов республиканских законов и иных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики в области социально-трудовых отношений, а по согласованию с комитетами и комиссиями Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики - в предварительном рассмотрении ими законопроектов и подготовке их к рассмотрению Народным Собранием (Парламентом) Карачаево-Черкесской Республики;
    9) принимать по согласованию с республиканскими объединениями профессиональных союзов, республиканскими объединениями работодателей и республиканскими органами государственной власти участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
    10) приглашать для участия в своей деятельности представителей республиканских объединений профессиональных союзов, республиканских объединений работодателей и республиканских органов государственной власти, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;
    11) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;
    12) принимать участие в проведении общероссийских, межрегиональных совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.
    2.Комиссия разрабатывает и утверждает регламент республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - регламент Комиссии), определяет порядок подготовки проекта и заключения республиканского соглашения.
    3.Реализация Комиссией определяемых настоящим Республиканским законом прав не препятствует республиканским объединениям профессиональных союзов и республиканским объединениям работодателей, представленным в Комиссии, реализовывать свои права в соответствии с федеральными законами и законами Карачаево-Черкесской Республики.
    1.Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.
    2.Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентом Комиссии.
    3.Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.
    4.Решения Комиссии являются обязательными для всех участников республиканского соглашения.
    1.Координатор Комиссии назначается Главой Карачаево-Черкесской Республики. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.
    2.Координатор Комиссии:
    1) организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;
    2) утверждает состав рабочих групп;
    3) оказывает содействие в согласовании позиций сторон;
    4) подписывает регламент Комиссии, планы работы и решения Комиссии;
    5) руководит секретариатом Комиссии;
    6) запрашивает у органов исполнительной власти информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых (межотраслевых), территориальных и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;
    7) приглашает для участия в работе Комиссии представителей республиканских объединений профессиональных союзов, республиканских объединений работодателей и республиканских органов государственной власти, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;
    8) направляет по согласованию с республиканскими объединениями профессиональных союзов, республиканскими объединениями работодателей и республиканскими органами государственной власти членов Комиссии для участия в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
    9) проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;
    10) информирует Главу Карачаево-Черкесской Республики, республиканские органы государственной власти о деятельности Комиссии;
    11) информирует Комиссию о мерах, принимаемых Главой Карачаево-Черкесской Республики и Правительством Карачаево-Черкесской Республики в области социально-трудовых отношений.
    3.Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.
    1.Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.
    2.Координаторы сторон, представляющих республиканские объединения профессиональных союзов и республиканские объединения работодателей, избираются указанными сторонами.
    3.Координатор стороны, представляющей Правительство Карачаево-Черкесской Республики, назначается Правительством Карачаево-Черкесской Республики.
    4.Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.
    5.Координатор каждой из сторон по ее поручению вправе вносить координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.
    6.Координатор каждой из сторон приглашает для участия в работе Комиссии соответственно представителей республиканских объединений профессиональных союзов, республиканских объединений работодателей и республиканских органов государственной власти, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций.
    1.Права и обязанности члена Комиссии определяются регламентом Комиссии.
    Член Комиссии вправе знакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики, межрегиональными договорами Карачаево-Черкесской Республики, информационными и справочными материалами.
    2.Члену Комиссии на период осуществления его полномочий выдается удостоверение члена Комиссии. Образец указанного удостоверения устанавливается Правительством Карачаево-Черкесской Республики.
    Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется в порядке, установленном Правительством Карачаево-Черкесской Республики.
    Настоящий Республиканский закон вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.
    Нормативные правовые акты Главы Карачаево-Черкесской Республики и Правительства Карачаево-Черкесской Республики подлежат приведению в соответствие с настоящим Законом.
    ПРЕЗИДЕНТ
    КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
    М.А-А.БАТДЫЕВ город Черкесск
    29 июля 2004 года
    N 20-РЗ