Карачаево-Черкесская Республика
Закон от 25 марта 2003 года № 16-РЗ

О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики

Принят
Народным Собранием Карачаево-Черкесской Республики
07 марта 2003 года
    В редакциях
  • от 01.08.2006 № 64-РЗ,
  • от 14.05.2007 № 32-РЗ,
  • от 17.07.2007 № 51-РЗ,
  • от 10.01.2008 № 1-РЗ,
  • от 13.01.2009 № 106-РЗ,
  • от 13.03.2009 № 17-РЗ,
  • от 10.06.2009 № 23-РЗ Настоящий Закон в соответствии с федеральным и республиканским законодательством определяет порядок установления,
  • от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19,
  • от 20.01.2000 № 8 "О внесении изменений и дополнений в Указ Главы КЧР от 30,
  • от 10.06.2009 № 23-РЗ,
  • от 24.07.2009 № 42-РЗ,
  • от 10.05.2010 № 23-РЗ,
  • от 09.12.2010 № 77-РЗ,
  • от 05.07.2011 № 34-РЗ,
  • от 08.08.2011 № 50-РЗ,
  • от 10.01.2012 № 1-РЗ,
  • от 18.05.2012 № 41-РЗ.
    1.Пенсия за выслугу лет устанавливается лицам, замещавшим должности, отнесенные республиканским законодательством к категориям государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики и государственных должностей государственной службы Карачаево-Черкесской Республики.
    2.Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости или инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения Российской Федерации".
    3.Лицу, получающему пенсию в соответствии с другими законодательными актами Российской Федерации, пенсия за выслугу лет может быть установлена после перехода на пенсию, названную в пункте 2 настоящей статьи.
    4.Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицам, замещавшим государственные должности и государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет, или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством иных субъектов Российской Федерации установлена пенсия за выслугу лет к трудовой пенсии.
    1.Пенсия за выслугу лет устанавливается на основании личного заявления лицам, замещавшим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, предусмотренные Сводным перечнем государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики, на постоянной основе не менее одного года и освобожденным от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев, связанных с виновными действиями, а также лицам, замещавшим должности, предусмотренные Перечнем должностей в органах государственной власти и управления Карачаево-Черкесской автономной области, утвержденным Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики от 20.01.2000 N 8 "О внесении изменений и дополнений в Указ Главы КЧР от 30.12.97 N 110 "О доплате к государственной пенсии лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления Карачаево-Черкесской автономной области".
    При установлении пенсии за выслугу лет периоды замещения государственных должностей суммируются.
    2.Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, устанавливается в таком размере, чтобы сумма базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет составляла при замещении государственной должности от одного года до трех лет - 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов их среднемесячного денежного вознаграждения.
    3.Месячное денежное вознаграждение указанных лиц для исчисления пенсии за выслугу лет определяется по их выбору по государственной должности, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, или наступления права на трудовую пенсию по инвалидности, либо по последней государственной должности Карачаево-Черкесской Республики, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).
    В состав денежного вознаграждения, учитываемого при определении пенсии за выслугу лет, в соответствии с действующим законодательством включаются:
    должностной оклад;
    ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
    ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
    ежемесячное денежное поощрение;
    ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
    (абзацы второй - седьмой введены Законом КЧР от 14.05.2007 N 32-РЗ)
    единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
    премии, предусмотренные системой оплаты труда.
    4.Лицам, замещавшим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, по их выбору может быть установлена пенсия за выслугу лет на условиях, которые предусмотрены настоящим Законом лицам, замещавшим должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики.
    1.Пенсия за выслугу лет устанавливается на основании личного заявления лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет при увольнении по следующим основаниям:
    1) ликвидация или реорганизация республиканских органов государственной власти, иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией Карачаево-Черкесской Республики и республиканскими законами, а также сокращением их штатов;
    2) увольнение с должностей государственной службы категории "помощники (советники)", учреждаемых в установленном республиканским законодательством порядке для содействия лицам, замещающим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, руководителям государственных органов в реализации их полномочий, и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
    3) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию;
    4) достижение предельного возраста, установленного действующим законодательством для замещения государственной должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики;
    5) обнаружившееся несоответствие замещаемой государственной должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики вследствие состояния здоровья, препятствующее продолжению государственной службы.
    6) освобождение от должности в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта (прекращением полномочий).
    2.Лица, имеющие стаж государственной службы не менее 15 лет и уволенные с государственных должностей государственной службы Карачаево-Черкесской Республики по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 - 6 пункта 1 настоящей статьи, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали государственные должности государственной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
    3.Для лиц, уволенных по основаниям, предусмотренным подпунктом 1 пункта 1 настоящей статьи допускается замещение государственной должности государственной службы менее 12 месяцев непосредственно перед увольнением.
    4.Лица, имеющие стаж государственной службы не менее 15 лет и уволенные с государственных должностей государственной службы Карачаево-Черкесской Республики по основаниям, предусмотренным пунктом 1 настоящей статьи, до истечения 12 полных месяцев со дня введения государственной службы в государственном органе, также имеют право на пенсию за выслугу лет.
    5.Государственные гражданские служащие Карачаево-Черкесской Республики при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с государственной гражданской службы по основанию, предусмотренному подпунктом 3 пункта 1 статьи 32 Закона Карачаево-Черкесской Республики от 05 июля 2005 г. N 49-РЗ "О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики", до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности государственной гражданской службы не менее 7 лет.
    1.Пенсия за выслугу лет государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики при наличии стажа государственной службы 15 лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет составляла 55 процентов их среднемесячного денежного содержания. За каждый полный год стажа государственной службы свыше 15 лет размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента их среднемесячного денежного содержания. При этом сумма базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет не может превышать 75 процентов их среднемесячного денежного содержания.
    2.Месячное денежное содержание (денежное вознаграждение) лиц, замещавших государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, для исчисления пенсии за выслугу лет определяется по их выбору по государственной должности государственной службы, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, или наступления права на трудовую пенсию по инвалидности, либо по последней государственной должности государственной службы, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).
    3.Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже установленного Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" минимального размера базовой части трудовой пенсии по старости или по инвалидности в зависимости от вида назначенной гражданину трудовой пенсии.
    1.При исчислении стажа государственной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет, учитывается время замещения государственных должностей федеральной государственной службы, государственных должностей государственной службы субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей муниципальной службы, а также периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностей, время работы в государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах государственной власти и управления РСФСР и СССР и иные периоды службы (работы) согласно приложению 1 к настоящему Закону.
    2.Периоды службы (работы), учитываемые при исчислении стажа государственной службы и дающие право на пенсию за выслугу лет, суммируются.
    1.Размер пенсии за выслугу лет лиц, замещавших государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, и государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики исчисляется из их среднемесячного денежного вознаграждения или среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев, предшествующих дню увольнения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
    2.Из расчетного периода исключается время, когда лицо, замещающее государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, или государственный служащий Карачаево-Черкесской Республики не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с действующим законодательством освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное вознаграждение или денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет. При этом среднемесячное денежное вознаграждение или денежное содержание определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
    3.Размер среднемесячного денежного содержания при увольнении гражданского служащего с государственной службы в случаях, предусмотренных пунктами 1, 3 и 4 статьи 3 настоящего Закона, и когда по его выбору исчисление среднемесячного денежного содержания определяется по последнему календарному году, в котором гражданский служащий уволился, исчисляется путем деления общей суммы денежного содержания за фактически проработанные полные месяцы государственной службы на число этих месяцев.
    4.По заявлению лица, замещающего государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, или государственного служащего из числа полных месяцев, за которое определяется среднемесячное денежное содержание, могут исключаться месяцы, когда лицо, замещающее государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, или государственный служащий находился в отпуске без сохранения денежного вознаграждения или денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествовавшими избранному периоду.
    5.Состав денежного вознаграждения лица, замещающего государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, учитываемый при определении пенсии за выслугу лет, устанавливается согласно пункту 3 статьи 2 настоящего Закона.
    6.В состав денежного содержания гражданского служащего, учитываемого при определении пенсии за выслугу лет, в соответствии с действующим законодательством включаются:
    должностной оклад;
    оклад за классный чин;
    ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
    надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
    ежемесячное денежное поощрение;
    ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
    премии, предусмотренные системой оплаты труда;
    единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
    1.Пенсия за выслугу лет устанавливается на основании письменного заявления об установлении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 2 к настоящему Закону, которое подается на имя руководителя органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, в котором заявитель замещал государственную должность или должность государственной службы перед прекращением полномочий (в том числе досрочно) или увольнением с замещаемой должности.
    2.К заявлению прилагаются:
    справка 1 о размере месячного денежного содержания (денежного вознаграждения) лица, замещавшего должность государственной гражданской службы (государственную должность) Карачаево-Черкесской Республики, для установления пенсии за выслугу лет согласно приложению 3 к настоящему Закону,
    справка 2 о размере среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) лица, замещавшего должность государственной гражданской службы (государственную должность) Карачаево-Черкесской Республики, для установления пенсии за выслугу лет согласно приложению 3 к настоящему Закону,
    справка о периодах государственной службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной службы согласно приложению 4 к настоящему Закону,
    справка отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике о размере назначенной трудовой пенсии на месяц установления доплаты,
    копия приказа (распоряжения, постановления) об освобождении от государственной должности или государственной должности государственной службы,
    копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж государственной службы.
    3.В случае реорганизации или ликвидации указанного органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики заявление рассматривается руководителем органа государственной власти, которому в соответствии с действующим законодательством переданы функции реорганизованного или ликвидированного органа государственной власти.
    4.Решение об установлении пенсии за выслугу лет принимается в отношении лиц, замещавших государственные должности и должности государственной службы:
    в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики и Контрольно-счетной палате Карачаево-Черкесской Республики - Президиумом Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики,
    в органах исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики, аппарате Уполномоченного по правам человека в Карачаево-Черкесской Республике, Администрации Главы Карачаево-Черкесской Республики - Президиумом Правительства Карачаево-Черкесской Республики.
    5.Порядок рассмотрения заявления и принятия решения об установлении пенсии за выслугу лет утверждается соответственно Народным Собранием (Парламентом) Карачаево-Черкесской Республики и Правительством Карачаево-Черкесской Республики.
    6.Решение об установлении пенсии за выслугу лет принимается по форме согласно приложению 5 к настоящему Закону.
    7.Решение об установлении пенсии за выслугу лет, а также документы, указанные в пункте 2 настоящей статьи в 7-дневный срок направляются в Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики.
    Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики на основании полученных документов производит расчет пенсии за выслугу лет и принимает решение о пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 6 к настоящему Закону.
    Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики направляет заявителю и Президиуму Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики или Президиуму Правительства Карачаево-Черкесской Республики письменное уведомление о принятом им решении по форме согласно приложению 7 к настоящему Закону.
    8.Пенсия за выслугу лет к трудовой пенсии по старости устанавливается пожизненно, к трудовой пенсии по инвалидности - на срок назначения пенсии по инвалидности.
    1.Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее дня, следующего за днем увольнения с государственной службы или освобождения от государственной должности. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на государственной службе или замещения государственной должности.
    2.При замещении лицом, получающим пенсию за выслугу лет, государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной должности местного самоуправления на постоянной основе, а также государственной должности государственной службы или муниципальной должности муниципальной службы выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня замещения одной из указанных должностей.
    Лицо, получающее пенсию за выслугу лет и назначенное на одну из указанных должностей, обязано в 5-дневный срок сообщить об этом в письменной форме в Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, которым принимается решение, оформленное согласно приложению 6 к настоящему Закону, о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет.
    3.При последующем освобождении от одной из указанных в пункте 2 настоящей статьи должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется в соответствии с порядком, которым устанавливается такая доплата.
    4.Выплата пенсии за выслугу лет прекращается лицу, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет, или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с законодательством иных субъектов Российской Федерации установлена пенсия за выслугу лет к трудовой пенсии.
    Лицо, получающее пенсию за выслугу лет, обязано в 5-дневный срок сообщить о назначении и выплате ему иных указанных видов доплат в Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, которое принимает решение о прекращении выплаты ему пенсии за выслугу лет со дня назначения ему иных указанных видов доплат.
    5.Пенсия за выслугу лет выплачивается Министерством труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики.
    Финансирование выплаты пенсий за выслугу лет к пенсиям, предусмотренных настоящим Законом, а также финансирование расходов на их доставку и пересылку осуществляется за счет средств республиканского бюджета, ежемесячно перечисляемых Министерству труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики в размере, необходимом для выплаты пенсий за выслугу лет, а также для оплаты расходов на их доставку и пересылку.
    Ж
    6.В случае смерти лица, получавшего пенсию за выслугу лет, ее выплата прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть этого лица. Семье умершего предоставляется единовременное пособие в сумме 15 минимальных размеров оплаты труда.
    Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается с соблюдением правил, предусмотренных настоящим Законом:
    1) при увеличении в централизованном порядке месячного денежного содержания (денежного вознаграждения) по соответствующей государственной должности Карачаево-Черкесской Республики или должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики размер пенсии за выслугу лет пересчитывается исходя из размера месячного денежного содержания (денежного вознаграждения), установленного законодательством Карачаево-Черкесской Республики по соответствующей должности.
    ;
    2) при изменении в соответствии с действующим законодательством размера трудовой пенсии.
    Лица, которым в соответствии со статьями 2 и 3 настоящего Закона установлена пенсия за выслугу лет, предоставляется ежегодная компенсация на лечение в размере двух окладов.
    Ежегодная компенсация на лечение указанным лицам выплачивается на основании письменного заявления на имя Министра труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики за текущий год.
    Размер ежегодной компенсации на лечение определяется Министерством труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, исходя из установленного на день выхода на пенсию должностного оклада по государственной должности Карачаево-Черкесской Республики или должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, которую лицо, получающее пенсию за выслугу лет и подавшее заявление, замещало на день выхода на пенсию.
    Если после выхода на пенсию лица, подавшего заявление, в централизованном порядке производилось изменение (индексация) должностных окладов по должности, которую указанное лицо замещало на день выхода на пенсию, размер ежегодной компенсации на лечение определяется исходя из должностного оклада по соответствующей должности, установленного на день подачи заявления.
    Если на день подачи заявления в штатном расписании государственного органа такая должность отсутствует, размер компенсации определяется исходя из должностного оклада по должности, аналогичной той, которую указанное лицо замещало на день выхода на пенсию.
    1.Суммы пенсий за выслугу лет, излишне выплаченные получателю вследствие его злоупотребления, возмещаются этим лицом, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.
    1.1.Установленные настоящим Законом положения распространяются также на лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, до вступления в силу федерального закона о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей и федерального закона о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации.
    2.Вопросы, связанные с установлением и выплатой пенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Законом, разрешаются в соответствии с иными законодательными актами Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики о назначении и выплате государственных пенсий.
    3.Главе и Правительству Карачаево-Черкесской Республики привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.
    4.Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
    Президент
    Карачаево-Черкесской Республики
    В.М.СЕМЕНОВ
    город Черкесск
    25 марта 2003 год
    N 16-РЗ